Incentivos financeiros ao trabalho em idade de reforma: CDU e Verdes com propostas semelhantes até 10 mil euros por ano

Incentivos financeiros ao trabalho em idade de reforma: CDU e Verdes com propostas semelhantes até 10 mil euros por ano

Há uma escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha, ao mesmo tempo que muitos trabalhadores mais velhos trabalham para além da idade da reforma. O Ministro da Economia, Robert Habeck, do Partido Verde, e o Secretário-Geral da CDU, Carsten Linnemann, sugeriram, portanto, a criação de incentivos financeiros para encorajar os trabalhadores mais velhos a trabalhar mais tempo. Ambos os políticos desenvolveram conceitos semelhantes que poderiam potencialmente trazer aos funcionários até 10.000 euros adicionais por ano. A proposta de Linnemann estipula que até 2.000 euros por mês de rendimento para trabalhadores em idade de reforma permaneçam isentos de impostos. Habeck, por outro lado, sugere que os trabalhadores mais velhos deveriam receber as contribuições anteriores do empregador para a pensão e o seguro-desemprego, além do seu salário. Essas contribuições equivalem a 10,6% do salário bruto. Com um rendimento médio, a proposta de Habeck corresponderia a um rendimento adicional de 434 euros por mês ou 5.215 euros por ano. O debate sobre estas propostas é controverso. A esquerda alerta que os idosos deveriam ser forçados a trabalhar até morrerem. O SPD rejeita fundamentalmente incentivos para trabalhadores mais velhos, enquanto o FDP apoia incentivos para horários de trabalho mais longos, mas rejeita a proposta da CDU. Resta saber qual o impacto que estas propostas terão no mercado de trabalho e no sector financeiro. (Fonte: www.businessinsider.de)