Stimulente financiare pentru munca la vârsta de pensionare: CDU și Verzii cu propuneri similare de până la 10.000 de euro pe an

Stimulente financiare pentru munca la vârsta de pensionare: CDU și Verzii cu propuneri similare de până la 10.000 de euro pe an

Există o penurie de muncitori calificați în Germania, în timp ce, în același timp, mulți angajați mai în vârstă lucrează după vârsta de pensionare. Ministrul Economiei, Robert Habeck, de la Partidul Verzilor, și secretarul general al CDU, Carsten Linnemann, au sugerat, prin urmare, crearea de stimulente financiare pentru a încuraja angajații mai în vârstă să lucreze mai mult. Ambii politicieni au dezvoltat concepte similare care ar putea aduce angajații până la 10.000 de euro în plus pe an. Propunerea lui Linnemann prevede că până la 2.000 de euro pe lună de venit pentru angajații cu vârsta de pensionare rămân scutiți de impozite. Habeck, pe de altă parte, sugerează că angajații în vârstă ar trebui să primească contribuțiile angajatorului anterior la pensie și asigurări de șomaj în plus față de salariu. Aceste contribuții se ridică la 10,6 la sută din salariul brut. Cu un venit mediu, propunerea lui Habeck ar corespunde unui venit suplimentar de 434 de euro pe lună sau 5.215 de euro pe an. Dezbaterea asupra acestor propuneri este controversată. Stânga avertizează că persoanele în vârstă ar trebui obligate să muncească până la moarte. SPD respinge în mod fundamental stimulentele pentru lucrătorii în vârstă, în timp ce FDP susține stimulentele pentru orele de lucru mai lungi, dar respinge propunerea CDU. Rămâne de văzut ce impact vor avea aceste propuneri asupra pieței muncii și a sectorului financiar. (Sursa: www.businessinsider.de)