退休年龄工作的经济激励:基民盟和绿党提出类似的建议,每年最高 10,000 欧元
德国技术工人短缺,同时许多老年员工的工作年龄已超过退休年龄。因此,绿党经济部长罗伯特·哈贝克和基民盟秘书长卡斯滕·林尼曼建议制定财政激励措施,鼓励老年员工工作更长时间。两位政治家都提出了类似的概念,有可能为员工每年增加 10,000 欧元。林尼曼的提议规定,达到退休年龄的雇员每月最多2000欧元的收入仍然免税。另一方面,哈贝克则建议,老年雇员除了工资之外,还应该领取以前雇主缴纳的养老金和失业保险金。 ……

退休年龄工作的经济激励:基民盟和绿党提出类似的建议,每年最高 10,000 欧元
德国技术工人短缺,同时许多老年员工的工作年龄已超过退休年龄。因此,绿党经济部长罗伯特·哈贝克和基民盟秘书长卡斯滕·林尼曼建议制定财政激励措施,鼓励老年员工工作更长时间。两位政治家都提出了类似的概念,有可能为员工每年增加 10,000 欧元。林尼曼的提议规定,达到退休年龄的雇员每月最多2000欧元的收入仍然免税。另一方面,哈贝克则建议,老年雇员除了工资之外,还应该领取以前雇主缴纳的养老金和失业保险金。这些捐款占工资总额的 10.6%。按照平均收入,哈贝克的建议相当于每月增加 434 欧元或每年 5,215 欧元的额外收入。关于这些提议的争论是有争议的。左派警告说,应该强迫老年人工作直至死亡。社民党从根本上拒绝对老年工人的激励措施,而自民党则支持延长工作时间的激励措施,但拒绝基民盟的提议。这些提议将对劳动力市场和金融部门产生什么影响还有待观察。 (来源:www.businessinsider.de)
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