Educación financiera: por qué las mujeres a menudo procrastinan y los hombres planifican

Educación financiera: por qué las mujeres a menudo procrastinan y los hombres planifican

Un estudio reciente de Verivox muestra diferencias significativas entre hombres y mujeres en lo que respecta a la preparación y planificación financiera. Según la encuesta realizada en abril de 2025, sólo el 32% de las mujeres se sienten bien preparadas para los desafíos financieros, mientras que para los hombres esta cifra es del 51%. Esta es una clara señal de la brecha de género existente en el ámbito de la educación y planificación financiera.

La discrepancia en la gestión presupuestaria es particularmente notable. Mientras que dos tercios de los hombres (67%) controlan periódicamente sus ingresos y gastos y se ajustan a un presupuesto, la cifra es sólo del 55% de las mujeres. Estas diferencias son particularmente notables entre los adultos jóvenes de 18 a 29 años: aquí sólo el 46% de las mujeres crean un presupuesto, mientras que el 67% de los hombres lo hacen. En los grupos de mayor edad, como los de 70 a 79 años, la brecha es menor: el 67% de las mujeres y el 71% de los hombres planifican activamente su presupuesto familiar.

Confianza en las decisiones financieras

El estudio de Verivox también muestra que sólo el 38% de las mujeres jóvenes se sienten seguras al tomar decisiones financieras, mientras que el 65% de los hombres jóvenes así lo afirma. La sensación de incertidumbre recorre toda la encuesta, ya que el 41% de las mujeres afirman sentirse abrumadas por las noticias financieras, frente al 31% de los hombres. Sandra Vollmer, directora general de Verivox, destaca la importancia de una planificación financiera sólida y una planificación regular de la jubilación, sobre todo porque el conocimiento de las cuestiones financieras es crucial para la propia seguridad financiera.

Otro aspecto que ilustra la diferencia de género es la brecha de conocimiento en el área de inversiones. El 59% de los hombres dice que conoce bien los principios de inversión, en comparación con sólo el 33% de las mujeres. Por ello, los expertos recomiendan una educación financiera específica para reducir la incertidumbre y animar a las mujeres a tener más confianza en sí mismas a la hora de gestionar sus finanzas.

La conexión entre el conocimiento y la confianza en uno mismo

Un informe complementario del ZEW Mannheim destaca la conexión entre la educación financiera, la confianza en uno mismo y la participación en el mercado de valores. El estudio utiliza datos de la Encuesta de Hogares Holandesa, que ha encuestado a más de 1.500 hogares anualmente desde 1993. Tabea Bucher-Koenen, jefa del departamento de investigación del ZEW "Planificación de la jubilación y mercados financieros sostenibles", explica que la falta de confianza de las mujeres en sus conocimientos financieros juega un papel importante en las diferencias en la educación financiera.

Se ha descubierto que alrededor del 30% de las diferencias de género se deben a la falta de confianza en uno mismo. Las mujeres tienden a responder “no sé” con más frecuencia cuando se les pregunta sobre cuestiones financieras, aunque a menudo saben la respuesta correcta. En una encuesta que eliminó esta opción, muchas mujeres pudieron dar respuestas correctas, lo que indica que la interacción del conocimiento y la confianza es fundamental para tomar decisiones financieras informadas.

En resumen, los estudios de Verivox y ZEW dejan claro que son necesarias medidas específicas para promover la educación financiera y la confianza en sí mismas entre las mujeres. Ésta es la única manera de reducir la brecha de género existente en el mercado financiero y permitir que las mujeres participen más activamente en las decisiones financieras y la planificación de la jubilación.