Finansiell kompetanse: Hvorfor kvinner ofte utsetter og menn planlegger

Finansiell kompetanse: Hvorfor kvinner ofte utsetter og menn planlegger

En fersk studie av Verivox viser betydelige forskjeller mellom menn og kvinner når det kommer til økonomisk forberedelse og planlegging. I følge undersøkelsen utført i april 2025 er det kun 32 % av kvinnene som føler seg godt forberedt på økonomiske utfordringer, mens for menn er dette tallet 51 %. Dette er et tydelig tegn på det eksisterende kjønnsgapet innen finansiell utdanning og planlegging.

Spesielt merkbar er avviket i budsjettstyringen. Mens to tredjedeler av mennene (67 %) regelmessig overvåker inntektene og utgiftene sine og holder seg til et budsjett, er tallet bare 55 % av kvinnene. Disse forskjellene er spesielt merkbare blant unge voksne i alderen 18 til 29: Her lager bare 46 % av kvinnene et budsjett, mens 67 % av mennene gjør det. I eldre aldersgrupper, som de i alderen 70 til 79 år, er gapet mindre: 67 % av kvinnene og 71 % av mennene planlegger aktivt husholdningsbudsjettet.

Tillit til økonomiske beslutninger

Verivox-studien viser også at bare 38 % av unge kvinner føler seg trygge på å ta økonomiske beslutninger, mens 65 % av unge menn sier dette. Følelsen av usikkerhet går gjennom hele undersøkelsen, da 41 % av kvinnene rapporterer at de føler seg overveldet av økonomiske nyheter, sammenlignet med 31 % av mennene. Sandra Vollmer, administrerende direktør i Verivox, understreker viktigheten av god økonomisk planlegging og regelmessig pensjonsplanlegging, spesielt siden kunnskap om økonomiske spørsmål er avgjørende for din egen økonomiske sikkerhet.

Et annet aspekt som illustrerer kjønnsforskjellen er kunnskapsgapet på investeringsområdet. 59 % av mennene sier at de er godt kjent med investeringsprinsipper, sammenlignet med bare 33 % av kvinnene. Eksperter anbefaler derfor målrettet finansiell utdanning for å redusere usikkerhet og oppmuntre kvinner til å bli mer selvsikre på å håndtere økonomi.

Sammenhengen mellom kunnskap og selvtillit

En tilleggsrapport fra ZEW Mannheim belyser sammenhengen mellom økonomisk utdanning, selvtillit og deltakelse i aksjemarkedet. Studien bruker data fra den nederlandske husholdningsundersøkelsen, som har undersøkt over 1500 husstander årlig siden 1993. Tabea Bucher-Koenen, leder av ZEW-forskningsavdelingen «Pensjonsplanlegging og bærekraftige finansmarkeder», forklarer at kvinners mangel på selvtillit i deres økonomiske kunnskaper spiller en betydelig rolle i finansiell kompetanse.

Det er funnet at rundt 30 % av kjønnsforskjellene skyldes mangel på selvtillit. Kvinner har en tendens til å svare «vet ikke» oftere når de blir spurt om økonomiske spørsmål, selv om de ofte vet det riktige svaret. I en undersøkelse som fjernet dette alternativet, var mange kvinner i stand til å gi riktige svar, noe som indikerer at samspillet mellom kunnskap og tillit er avgjørende for å ta informerte økonomiske beslutninger.

Oppsummert gjør studiene til Verivox og ZEW det klart at målrettede tiltak er nødvendige for å fremme økonomisk utdanning og selvtillit blant kvinner. Dette er den eneste måten å redusere eksisterende kjønnsforskjeller i finansmarkedet og gjøre det mulig for kvinner å delta mer aktivt i økonomiske beslutninger og pensjonsplanlegging.