金融素养：为什么女性经常拖延而男性则计划

金融素养：为什么女性经常拖延而男性则计划

Verivox 最近的一项研究表明，在财务准备和规划方面，男性和女性之间存在显着差异。根据 2025 年 4 月进行的调查，只有 32% 的女性认为自己已做好应对财务挑战的准备，而男性的这一数字为 51%。这是金融教育和规划领域现有性别差距的明显标志。

预算管理方面的差异尤其明显。虽然三分之二的男性 (67%) 定期监控自己的收入和支出并遵守预算，但女性的这一数字仅为 55%。这些差异在 18 至 29 岁的年轻人中尤其明显：只有 46% 的女性制定预算，而 67% 的男性制定预算。在年龄较大的群体中，例如 70 至 79 岁的群体，差距较小：67% 的女性和 71% 的男性积极规划家庭预算。

对财务决策的信心

Verivox 的研究还表明，只有 38% 的年轻女性对做出财务决策充满信心，而 65% 的年轻男性则这么认为。不确定感贯穿整个调查，41% 的女性表示对财经新闻感到不知所措，而男性的这一比例为 31%。 Verivox 董事总经理 Sandra Vollmer 强调健全的财务规划和定期退休规划的重要性，特别是因为了解财务问题对于您自己的财务安全至关重要。

说明性别差异的另一个方面是投资领域的知识差距。 59% 的男性表示他们精通投资原则，而女性的这一比例仅为 33%。因此，专家建议开展有针对性的金融教育，以减少不确定性，鼓励女性在处理财务问题时更加自信。

知识与自信之间的联系

ZEW Mannheim 的补充报告强调了金融教育、自信和股市参与之间的联系。该研究使用了荷兰家庭调查的数据，该调查自 1993 年以来每年对 1,500 多个家庭进行调查。ZEW“退休计划和可持续金融市场”研究部门负责人 Tabea Bucher-Koenen 解释说，女性对自己的金融知识缺乏自信是金融素养差异的一个重要原因。

研究发现，大约30%的性别差异是由于缺乏自信造成的。当被问及财务问题时，女性往往更频繁地回答“不知道”，尽管她们通常知道正确的答案。在一项删除了这一选项的调查中，许多女性能够提供正确的答案，这表明知识和信任的相互作用对于做出明智的财务决策至关重要。

总之，Verivox 和 ZEW 的研究表明，有必要采取有针对性的措施来促进女性的金融教育和自信。这是缩小金融市场现有性别差距、让女性更积极参与财务决策和退休规划的唯一途径。