Финансово равенство: Експертът разкрива тайни съвети за преговори за жени!

Финансово равенство: Експертът разкрива тайни съвети за преговори за жени!

В Германия жените все още са изправени пред значителни финансови затруднения. Това доказва, Утопия -Експерт Клаудия Мюлер, опитен финансов коуч и основател на Female Finance Forum. Още през 2023 г. жените са страдали от разлика в заплащането между половете от 18%, което означава, че печелят средно 20,84 евро на час, докато мъжете получават 25,30 евро. Въпреки спада от 2006 г. насам, това несъответствие остава значително и има по-дълбоки причини.

Мюлер, която преди е работила за Deutsche Bundesbank, обяснява, че дори при същото ниво на подготовка и постоянство в преговорите за заплатите, жените често постигат по-малко увеличения на заплатите. Често се възприемат като не особено симпатични или дори алчни за пари. Това води до структурно неравностойно положение на жените в ситуации на преговори и липса на финансова отговорност.

Реалността на финансовото неравностойно положение

Структурните несправедливости са очевидни и в пенсионното осигуряване. Разликата в пенсиите между половете е тревожна, тъй като жените са получавали средно само 842 евро пенсия през 2022 г., докато мъжете в Западна Германия са получавали 1256 евро. Това има сериозни последици, тъй като всяка пета жена над 65 години е в риск от бедност. Често цитираното „наказание за майчинство“ води до това, че жените губят до две трети от доходите си през целия живот, което е тясно свързано с традицията, че е по-вероятно да прекъснат кариерата си, за да създадат семейство.

Освен това жените извършват средно 79 минути повече неплатена грижа на ден от мъжете, което засилва финансовото неравенство. За да се противодейства на тази ситуация, Мюлер препоръчва на жените редовно да преговарят за заплатите, за да подобрят финансовото си състояние. Гледната точка за финансовата справедливост в партньорствата и концепцията за очакване на старостта са важни аспекти в тази дискусия.

Пътят към финансовата независимост

Проектът Женски финанси е посветен на това да помага на жените да контролират по-добре финансите си. Той подчертава необходимостта от изграждане на резерви и повишаване на осведомеността за собствените финанси. Пропастта в осведомеността относно пола остава голямо предизвикателство, като много жени не са достатъчно наясно, че трябва активно да поемат отговорност за своите финанси. Също така показва, че само една трета от инвеститорите в акции в Германия са жени, въпреки че има голям интерес към инвестициите.

Реформите в бракоразводното законодателство и законното право на дневни грижи през 2013 г. улесниха връщането на жените на пазара на труда, но не предлагат необходимата финансова сигурност. Пенсионните реформи също така намалиха правото на вдовишки пенсии и не засилиха защитата срещу бедност в напреднала възраст.

Като цяло финансовото положение на жените остава неотложен проблем, който изисква съгласувани усилия. Финансовото образование и редовните преговори за заплатите са от съществено значение, за да се посрещнат по-добре предизвикателствата и да се създаде по-равностойно финансово бъдеще.