Οικονομική Ισότητα: Ο ειδικός αποκαλύπτει μυστικές συμβουλές διαπραγμάτευσης για τις γυναίκες!

Οικονομική Ισότητα: Ο ειδικός αποκαλύπτει μυστικές συμβουλές διαπραγμάτευσης για τις γυναίκες!

Στη Γερμανία, οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά οικονομικά μειονεκτήματα. Αυτό αποδεικνύει την ουτοπία -Expert Claudia Müller, έμπειρη οικονομική προπονήτρια και ιδρύτρια του Female Finance Forum. Ήδη από το 2023, οι γυναίκες υπέφεραν από διαφορά αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων 18%, δηλαδή κερδίζουν κατά μέσο όρο 20,84 ευρώ την ώρα, ενώ οι άνδρες λαμβάνουν 25,30 ευρώ. Παρά τη μείωση από το 2006, αυτή η απόκλιση παραμένει σημαντική και έχει βαθύτερες αιτίες.

Ο Müller, ο οποίος εργαζόταν στο παρελθόν για την Deutsche Bundesbank, εξηγεί ότι ακόμη και με το ίδιο επίπεδο προετοιμασίας και επιμονής στις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς, οι γυναίκες συχνά επιτυγχάνουν λιγότερες αυξήσεις μισθών. Συχνά θεωρούνται ότι δεν είναι πολύ συμπαθείς ή ακόμη και άπληστοι για χρήματα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι γυναίκες να βρίσκονται δομικά σε μειονεκτική θέση στις διαπραγματευτικές καταστάσεις και να στερούνται οικονομικής ευθύνης.

Η πραγματικότητα του οικονομικού μειονεκτήματος

Οι διαρθρωτικές αδικίες είναι εμφανείς και στις συνταξιοδοτικές παροχές. Το χάσμα στις συντάξεις μεταξύ των φύλων είναι ανησυχητικό καθώς οι γυναίκες έλαβαν κατά μέσο όρο μόλις 842 ευρώ σύνταξη το 2022, ενώ οι άνδρες στη Δυτική Γερμανία έλαβαν 1.256 ευρώ. Αυτό έχει σοβαρές συνέπειες, καθώς μία στις πέντε γυναίκες άνω των 65 ετών κινδυνεύει από τη φτώχεια. Η συχνά αναφερόμενη «Ποινή μητρότητας» έχει ως αποτέλεσμα οι γυναίκες να χάνουν έως και τα δύο τρίτα του εισοδήματος της ζωής τους, γεγονός που συνδέεται στενά με την παράδοση ότι είναι πιο πιθανό να διακόψουν τη σταδιοδρομία τους για να δημιουργήσουν οικογένεια.

Επιπλέον, οι γυναίκες εκτελούν κατά μέσο όρο 79 λεπτά περισσότερη απλήρωτη εργασία φροντίδας την ημέρα από τους άνδρες, ενισχύοντας την οικονομική ανισότητα. Για να αντιμετωπιστεί αυτή η κατάσταση, η Müller συνιστά στις γυναίκες να διαπραγματεύονται τακτικά τους μισθούς για να βελτιώσουν την οικονομική τους κατάσταση. Η προοπτική της οικονομικής δικαιοσύνης στις συνεργασίες και η έννοια της προσδοκίας στα γηρατειά είναι σημαντικές πτυχές σε αυτή τη συζήτηση.

Ο δρόμος προς την οικονομική ανεξαρτησία

Το έργο Γυναικεία χρηματοδότηση αφιερώνεται στο να βοηθά τις γυναίκες να έχουν καλύτερο έλεγχο των οικονομικών τους. Τονίζει την ανάγκη δημιουργίας αποθεματικών και ευαισθητοποίησης για τα οικονομικά του. Το χάσμα ευαισθητοποίησης των φύλων παραμένει μια σημαντική πρόκληση, καθώς πολλές γυναίκες δεν γνωρίζουν επαρκώς ότι πρέπει να αναλάβουν ενεργά την ευθύνη για τα οικονομικά τους. Δείχνει επίσης ότι μόνο το ένα τρίτο των επενδυτών μετοχών στη Γερμανία είναι γυναίκες, αν και υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον για επενδύσεις.

Οι μεταρρυθμίσεις στη νομοθεσία για το διαζύγιο και το νόμιμο δικαίωμα στον παιδικό σταθμό το 2013 διευκόλυναν την επιστροφή των γυναικών στην αγορά εργασίας, αλλά δεν προσφέρουν την απαραίτητη οικονομική ασφάλεια. Οι συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις έχουν επίσης μειώσει το δικαίωμα για συντάξεις χηρείας και δεν ενισχύουν την προστασία κατά της φτώχειας στα γηρατειά.

Συνολικά, το οικονομικό μειονέκτημα των γυναικών παραμένει ένα πιεστικό ζήτημα που απαιτεί συντονισμένη προσπάθεια. Η οικονομική εκπαίδευση και οι τακτικές διαπραγματεύσεις για τους μισθούς είναι απαραίτητες για την καλύτερη αντιμετώπιση των προκλήσεων και τη δημιουργία ενός πιο ισότιμου χρηματοοικονομικού μέλλοντος.