Financiële gelijkheid: expert onthult geheime onderhandelingstips voor vrouwen!

Financiële gelijkheid: expert onthult geheime onderhandelingstips voor vrouwen!

In Duitsland worden vrouwen nog steeds geconfronteerd met aanzienlijke financiële nadelen. Dit bewijst de Utopia -Expert Claudia Müller, een ervaren financiële coach en oprichter van het Female Finance Forum. Al in 2023 leden vrouwen onder een loonkloof tussen mannen en vrouwen van 18%, wat betekent dat ze gemiddeld 20,84 euro per uur verdienen, terwijl mannen 25,30 euro ontvangen. Ondanks een daling sinds 2006 blijft deze discrepantie aanzienlijk en heeft diepere oorzaken.

Müller, die voorheen voor de Deutsche Bundesbank werkte, legt uit dat vrouwen zelfs met hetzelfde niveau van voorbereiding en volharding bij salarisonderhandelingen vaak minder salarisverhogingen realiseren. Ze worden vaak gezien als niet erg sympathiek of zelfs geldzuchtig. Dit heeft tot gevolg dat vrouwen structureel worden benadeeld in onderhandelingssituaties en geen financiële verantwoordelijkheid hebben.

De realiteit van financieel nadeel

De structurele onrechtvaardigheden zijn ook zichtbaar in de pensioenvoorzieningen. De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen is alarmerend, aangezien vrouwen in 2022 gemiddeld slechts 842 euro aan pensioen ontvingen, terwijl mannen in West-Duitsland 1.256 euro ontvingen. Dit heeft ernstige gevolgen, aangezien één op de vijf vrouwen ouder dan 65 jaar het risico loopt in armoede te vervallen. De vaak geciteerde ‘moederschapsstraf’ heeft tot gevolg dat vrouwen tot tweederde van hun levensinkomen verliezen, wat nauw verbonden is met de traditie dat zij eerder geneigd zijn hun carrière te onderbreken om een ​​gezin te stichten.

Bovendien verrichten vrouwen gemiddeld 79 minuten meer onbetaald zorgwerk per dag dan mannen, wat de financiële ongelijkheid versterkt. Om deze situatie tegen te gaan, beveelt Müller vrouwen aan regelmatig over salarissen te onderhandelen om hun financiële situatie te verbeteren. Het perspectief op financiële rechtvaardigheid in partnerschappen en het concept van vooruitkijken naar de oude dag zijn belangrijke aspecten in deze discussie.

De weg naar financiële onafhankelijkheid

Het project Vrouwelijke financiën is erop gericht vrouwen te helpen hun financiën beter onder controle te krijgen. Het benadrukt de noodzaak om reserves op te bouwen en het bewustzijn over de eigen financiën te vergroten. De genderbewustzijnskloof blijft een grote uitdaging, waarbij veel vrouwen zich er niet voldoende van bewust zijn dat zij actief de verantwoordelijkheid voor hun financiën moeten nemen. Het laat ook zien dat slechts een derde van de aandelenbeleggers in Duitsland vrouwen zijn, hoewel er grote belangstelling is voor beleggingen.

Hervormingen van het echtscheidingsrecht en het wettelijke recht op kinderopvang in 2013 hebben het voor vrouwen gemakkelijker gemaakt om terug te keren naar de arbeidsmarkt, maar bieden niet de nodige financiële zekerheid. De pensioenhervormingen hebben ook het recht op weduwenpensioenen verminderd en de bescherming tegen armoede op oudere leeftijd niet versterkt.

Over het geheel genomen blijft de financiële achterstand van vrouwen een dringend probleem dat een gezamenlijke inspanning vereist. Financiële educatie en regelmatige salarisonderhandelingen zijn essentieel om de uitdagingen beter aan te kunnen en een gelijkwaardigere financiële toekomst te creëren.