Igualdade financeira: especialista revela dicas secretas de negociação para mulheres!

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Descubra como as mulheres na Alemanha estão em desvantagem financeira e que medidas são necessárias para melhorar a sua situação.

Igualdade financeira: especialista revela dicas secretas de negociação para mulheres!

Na Alemanha, as mulheres ainda enfrentam desvantagens financeiras significativas. Isto prova o utopia -Especialista Claudia Müller, experiente coach financeira e fundadora do Fórum Feminino de Finanças. Já em 2023, as mulheres sofriam de uma disparidade salarial entre homens e mulheres de 18%, o que significa que ganham em média 20,84 euros por hora, enquanto os homens recebem 25,30 euros. Apesar de um declínio desde 2006, esta discrepância continua significativa e tem causas mais profundas.

Müller, que anteriormente trabalhou no Deutsche Bundesbank, explica que mesmo com o mesmo nível de preparação e persistência nas negociações salariais, as mulheres conseguem frequentemente menos aumentos salariais. Muitas vezes são vistos como pouco simpáticos ou até gananciosos por dinheiro. Isto resulta em mulheres estruturalmente desfavorecidas em situações de negociação e sem responsabilidade financeira.

A realidade da desvantagem financeira

As injustiças estruturais também são evidentes na provisão de pensões. A disparidade de género nas pensões é alarmante, uma vez que as mulheres receberam uma média de apenas 842 euros em pensões em 2022, enquanto os homens na Alemanha Ocidental receberam 1.256 euros. Isto tem consequências graves, uma vez que uma em cada cinco mulheres com mais de 65 anos está em risco de pobreza. A frequentemente citada “Penalidade pela Maternidade” faz com que as mulheres percam até dois terços do seu rendimento vitalício, o que está intimamente ligado à tradição de que são mais propensas a interromper as suas carreiras para constituir família.

Além disso, as mulheres realizam, em média, mais 79 minutos de trabalho de cuidados não remunerado por dia do que os homens, reforçando a desigualdade financeira. Para contrariar esta situação, Müller recomenda que as mulheres negociem regularmente salários para melhorar a sua situação financeira. A perspectiva da justiça financeira nas parcerias e o conceito de olhar para a velhice são aspectos importantes nesta discussão.

O caminho para a independência financeira

O projeto Finanças femininas se dedica a ajudar as mulheres a controlar melhor suas finanças. Enfatiza a necessidade de criar reservas e aumentar a consciência sobre as próprias finanças. A disparidade de sensibilização entre homens e mulheres continua a ser um grande desafio, e muitas mulheres não estão suficientemente conscientes de que precisam de assumir ativamente a responsabilidade pelas suas finanças. Mostra também que apenas um terço dos investidores em ações na Alemanha são mulheres, embora haja um grande interesse em investimentos.

As reformas na lei do divórcio e no direito legal à creche em 2013 facilitaram o regresso das mulheres ao mercado de trabalho, mas não oferecem a segurança financeira necessária. As reformas das pensões também reduziram o direito às pensões de viuvez e não reforçaram a protecção contra a pobreza na velhice.

No geral, a desvantagem financeira das mulheres continua a ser uma questão premente que requer um esforço concertado. A educação financeira e as negociações salariais regulares são essenciais para melhor enfrentar os desafios e criar um futuro financeiro mais igualitário.