Egalitatea financiară: expertul dezvăluie sfaturi secrete de negociere pentru femei!

Egalitatea financiară: expertul dezvăluie sfaturi secrete de negociere pentru femei!

În Germania, femeile se confruntă încă cu dezavantaje financiare semnificative. Acest lucru demonstrează utopie -Expertă Claudia Müller, coach financiar cu experiență și fondatoare a Female Finance Forum. Încă din 2023, femeile sufereau de o diferență salarială de 18%, adică câștigă în medie 20,84 euro pe oră, în timp ce bărbații primesc 25,30 euro. În ciuda unui declin din 2006, această discrepanță rămâne semnificativă și are cauze mai profunde.

Müller, care a lucrat anterior pentru Deutsche Bundesbank, explică că, chiar și cu același nivel de pregătire și perseverență în negocierile salariale, femeile obțin adesea mai puține creșteri salariale. Sunt adesea percepuți ca nu foarte simpatici sau chiar lacomi de bani. Aceasta are ca rezultat faptul că femeile sunt dezavantajate structural în situații de negociere și lipsite de responsabilitate financiară.

Realitatea dezavantajului financiar

Nedreptățile structurale sunt evidente și în furnizarea de pensii. Diferența dintre pensii de gen este alarmantă, deoarece femeile au primit în medie doar 842 de euro în pensie în 2022, în timp ce bărbații din Germania de Vest au primit 1.256 de euro. Acest lucru are consecințe grave, deoarece una din cinci femei de peste 65 de ani este expusă riscului de sărăcie. Deseori citată „Pedeapsa pentru maternitate”, femeile își pierd până la două treimi din venitul pe parcursul vieții, ceea ce este strâns legat de tradiția potrivit căreia acestea sunt mai predispuse să-și întrerupă cariera pentru a-și întemeia o familie.

În plus, femeile efectuează în medie cu 79 de minute mai multă muncă de îngrijire neremunerată pe zi decât bărbații, consolidând inegalitatea financiară. Pentru a contracara această situație, Müller recomandă femeilor să negocieze în mod regulat salariile pentru a-și îmbunătăți situația financiară. Perspectiva privind corectitudinea financiară în parteneriate și conceptul de a aștepta cu nerăbdare bătrânețea sunt aspecte importante în această discuție.

Calea către independența financiară

Proiectul Finanțe feminine este dedicat să ajute femeile să preia un control mai bun asupra finanțelor lor. Ea subliniază necesitatea de a construi rezerve și de a crește gradul de conștientizare cu privire la finanțele cuiva. Decalajul de conștientizare de gen rămâne o provocare majoră, multe femei nefiind suficient de conștiente că trebuie să își asume în mod activ responsabilitatea pentru finanțele lor. De asemenea, arată că doar o treime dintre investitorii în acțiuni din Germania sunt femei, deși există un mare interes pentru investiții.

Reformele din legea divorțului și dreptul legal la grădiniță din 2013 au facilitat revenirea femeilor pe piața muncii, dar nu oferă siguranța financiară necesară. Reformele pensiilor au redus, de asemenea, dreptul la pensie de văduvă și nu consolidează protecția împotriva sărăciei la bătrânețe.

În general, dezavantajul financiar al femeilor rămâne o problemă presantă care necesită un efort concertat. Educația financiară și negocierile salariale regulate sunt esențiale pentru a face față mai bine provocărilor și pentru a crea un viitor financiar mai egal.