Naised kui äriinglid: jätkusuutlike investeeringute võti!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uurige, kuidas naised äriinglitena muudavad idufirmade stseeni ja edendavad jätkusuutlikke investeeringuid. Sündmus 15. mail 2025.

Naised kui äriinglid: jätkusuutlike investeeringute võti!

Ettevõtete rahastamise valdkonnas on naissoost äriinglid muutumas üha olulisemaks. Ettevõtja ja äriingel Conny Hörl rõhutab, et kuus aastat tagasi oli naiste osakaal selles rollis vaid 8%. Tänapäeva maailmas on aga oluline, et naised esitleksid end enesekindlamalt meeste domineeritud maastikul ja investeeriksid oma kapitali paljutõotavatesse idufirmadesse. Mehed kipuvad sageli tunduma enesekindlamad, samas kui naised seavad sageli endas küsimärgi alla.

Hörl väidab, et idufirma toetamine ei nõua finantsprofessionaali; Pigem on üliolulised kontaktid, asjatundlikkus ja elukogemus. Loominguline ja kunstiline koolitus võib ideede esitamisel kasulik olla. Need muudatused tulenevad EY raportist, mis ütleb, et 87% investeeritud kapitalist läheb ettevõtetele, mille asutajameeskonnad on ainult mehed.

Uued lähenemised ja muutused

Ettevõtja usub, et naistel võib olla tööstusele märkimisväärne mõju, kuna nad on rohkem valmis mõtlema säästvamalt ja olema riskiteadlikumad. McKinsey aruanne näitab ka, et naisinvestorid hindavad oma investeeringutes sotsiaalset ja ökoloogilist lisandväärtust. Samas leiab Hörl arvukalt lahendusi praegustele keskkonna-, kliima- ja meditsiiniprobleemidele, mis aga nõuavad lisakapitali ja -tuge.

Idufirmadesse investeerimisega kaasnevat riski ei tasu alahinnata, mistõttu hindab Hörl enne iga investeeringut hoolikalt meeskonda ja ideed. Teie enda investeeringud ei ole suunatud pensionile jäämise planeerimisele; Pigem huvitab teda, mida ta oma rahaga saavutada suudab. 15. mail 2025 esineb ta peaesinejana Salzburgi Club Balboa üritusel „Success Soirée”.

Naisinvestorite uurimine

Osana uuringust, mille on läbi viinud e.V. Ühing Bertelsmanni Fondi nimel uuriti lähemalt naisäriinglite käitumist. Uuring põhines põhjalikul intervjuul 30 investoriga, sealhulgas 20 kogenud ja 10 algajaga, ning 84 osalejaga veebiküsitlusel. Selgus, et 50% uutest investoritest ja 40% kogenud investoritest eelistavad idufirmal naissoost asutajameeskonda või naissoost sihtrühma.

  • 40 % der Business Angels investieren nicht in Einzelpersonen.
  • 30 % betrachten fehlende Diversität im Gründungsteam als Ausschlusskriterium.
  • 80 % der Neuinvestorinnen haben eine persönliche Verbindung oder Expertise zu den Start-ups, in die sie investieren.
  • 65 % der erfahrenen Investorinnen und 30 % der Neuinvestorinnen betrachten Rendite als wichtigstes Motiv für ihre Investments.

Naissoost äriinglid keskenduvad sageli tööstusharudele, mis meeldivad naispublikule ja mida meeskolleegid sageli tähelepanuta jätavad. Kui tootlust peetakse investeerimisel vajalikuks, kuid mitte alati piisavaks motiiviks, siis investorite motiivid on keerulisemad ja ulatuvad rahalisest tulust kaugemale. See võib anda idufirmade stseenile tulevikus värsket õhku.