Kobiety jako anioły biznesu: klucz do zrównoważonych inwestycji!

Kobiety jako anioły biznesu: klucz do zrównoważonych inwestycji!

W obszarze finansowania przedsiębiorstw coraz większe znaczenie zyskują kobiety-anioły biznesu. Conny Hörl, przedsiębiorca i anioł biznesu, podkreśla, że ​​sześć lat temu odsetek kobiet na tym stanowisku wynosił zaledwie 8%. Jednak w dzisiejszym świecie ważne jest, aby kobiety pewniej prezentowały się na scenie zdominowanej przez mężczyzn i inwestowały swój kapitał w obiecujące start-upy. Mężczyźni często wydają się bardziej pewni siebie, podczas gdy kobiety często zadają sobie pytania.

Hörl przekonuje, że wspieranie start-upu nie wymaga specjalisty ds. finansów; Kluczowe są raczej kontakty, specjalistyczna wiedza i doświadczenie życiowe. Kreatywne szkolenie artystyczne może być korzystne podczas przedstawiania pomysłów. Zmiany te wynikają z raportu EY, z którego wynika, że ​​87% zainwestowanego kapitału trafia do firm, których zespoły założycielskie składają się wyłącznie z mężczyzn.

Nowe podejście i zmiany

Przedsiębiorca uważa, że ​​kobiety mogą mieć znaczący wpływ na branżę, ponieważ są bardziej skłonne do bardziej zrównoważonego myślenia i są bardziej świadome ryzyka. Z raportu McKinsey wynika również, że inwestorki cenią społeczną i ekologiczną wartość dodaną swoich inwestycji. Jednocześnie Hörl identyfikuje liczne rozwiązania bieżących wyzwań w obszarach środowiska, klimatu i medycyny, które jednak wymagają dodatkowego kapitału i wsparcia.

Nie należy lekceważyć ryzyka związanego z inwestowaniem w start-upy, dlatego Hörl przed każdą inwestycją dokładnie ocenia zespół i pomysł. Twoje własne inwestycje nie są nastawione na planowanie emerytury; Interesuje ją raczej to, co może osiągnąć za swoje pieniądze. 15 maja 2025 r. wystąpi jako główny mówca podczas wydarzenia „Success Soirée” w Club Balboa w Salzburgu.

Badanie kobiet-inwestorek

W ramach badania przeprowadzonego przez firmę zachęcającą do współpracy e.V. stowarzyszeniu na zlecenie Fundacji Bertelsmanna szczegółowo zbadano zachowania kobiet-aniołów biznesu. Badanie przeprowadzono w oparciu o pogłębione wywiady z 30 inwestorami, w tym 20 doświadczonymi i 10 nowicjuszami, a także ankietę internetową, w której wzięło udział 84 uczestników. Stwierdzono, że 50% nowych inwestorów i 40% doświadczonych inwestorów preferuje kobiecy zespół założycielski lub żeńską grupę docelową dla start-upu.

• 40 % der Business Angels investieren nicht in Einzelpersonen.
• 30 % betrachten fehlende Diversität im Gründungsteam als Ausschlusskriterium.
• 80 % der Neuinvestorinnen haben eine persönliche Verbindung oder Expertise zu den Start-ups, in die sie investieren.
• 65 % der erfahrenen Investorinnen und 30 % der Neuinvestorinnen betrachten Rendite als wichtigstes Motiv für ihre Investments.

Kobiety-anioły biznesu często skupiają się na branżach, które podobają się kobietom, a często są pomijane przez mężczyzn. Chociaż zwrot uważa się za konieczny, ale nie zawsze wystarczający motyw inwestowania, motywy inwestorów są bardziej złożone i wykraczają poza zyski finansowe. Może to w przyszłości dać scenie start-upowej powiew świeżości.