Mujeres en la trampa de la vejez: ¡Cómo la provisión financiera protege contra el riesgo de pobreza!

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El artículo destaca las finanzas de las mujeres, que ganarán una media de un 16 % menos en 2024, y ofrece consejos para la planificación de la jubilación.

Der Artikel beleuchtet die Finanzen von Frauen, die 2024 im Durchschnitt 16% weniger verdienen, und gibt Tipps zur Altersvorsorge.
El artículo destaca las finanzas de las mujeres, que ganarán una media de un 16 % menos en 2024, y ofrece consejos para la planificación de la jubilación.

Mujeres en la trampa de la vejez: ¡Cómo la provisión financiera protege contra el riesgo de pobreza!

En 2024, las mujeres ganarán en promedio un 16% menos que los hombres, lo que se conoce como brecha salarial de género. Esta brecha ha disminuido dos puntos porcentuales en comparación con el año anterior, pero sigue siendo un problema central en la sociedad. Por trabajos idénticos, las mujeres ganan alrededor de un 6% menos que sus colegas masculinos. Mientras que los hombres reciben una pensión de jubilación media de 25.000 euros al año, la cantidad para las mujeres es de sólo 15.000 euros. Esto muestra una creciente brecha de pensiones por edad entre los sexos, que se debe a los menores ingresos de las mujeres y a sus bajos derechos asociados a las pensiones legales y a los planes de pensiones de las empresas, como tagesschau.de informó.

Otro detalle preocupante es que menos de una cuarta parte de los planes de pensiones de las empresas son para mujeres, lo que aumenta su riesgo financiero en la vejez. Dejar una relación también puede suponer un riesgo cada vez mayor de pobreza para las mujeres. Muchas mujeres casadas asumen erróneamente que tienen derecho a recibir manutención posmatrimonial de por vida en caso de separación, lo que a menudo no es el caso en la realidad. Los expertos recomiendan que las mujeres regulen sus finanzas en las sociedades y hagan provisiones privadas desde el principio.

Estrategias para cerrar la brecha de pensiones

En lo que respecta a las brechas de pensiones, es importante examinar cuidadosamente las reclamaciones individuales de los planes de pensiones legales y empresariales. Se aconseja a las mujeres que cierren estas reclamaciones y brechas en las pensiones mediante la provisión privada. Sin embargo, muchas mujeres tienen dificultades para invertir en el mercado de valores. Es crucial determinar un perfil de riesgo personal e invertir en fondos indexados (ETF) de bajo costo. Las encuestas muestran que las mujeres suelen obtener mejores resultados que los hombres al invertir dvag.de determina.