Mulheres na armadilha da velhice: Como a provisão financeira protege contra o risco de pobreza!

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A matéria destaca as finanças das mulheres, que ganharão em média 16% menos em 2024, e dá dicas para o planejamento da aposentadoria.

Der Artikel beleuchtet die Finanzen von Frauen, die 2024 im Durchschnitt 16% weniger verdienen, und gibt Tipps zur Altersvorsorge.
A matéria destaca as finanças das mulheres, que ganharão em média 16% menos em 2024, e dá dicas para o planejamento da aposentadoria.

Mulheres na armadilha da velhice: Como a provisão financeira protege contra o risco de pobreza!

Em 2024, as mulheres ganharão em média 16% menos que os homens, o que é conhecido como disparidade salarial entre homens e mulheres. Esta disparidade diminuiu dois pontos percentuais em relação ao ano anterior, mas continua a ser um problema central na sociedade. Para empregos idênticos, as mulheres ganham cerca de 6% menos do que os seus colegas homens. Enquanto os homens recebem uma pensão de reforma média de 25.000 euros por ano, o montante para as mulheres é de apenas 15.000 euros. Isto mostra uma crescente disparidade nas pensões de reforma por idade entre os sexos, que se deve aos rendimentos mais baixos das mulheres e aos baixos direitos associados às pensões legais e aos regimes de pensões das empresas, tais como tagesschau.de relatado.

Outro detalhe preocupante é que menos de um quarto dos planos de pensões empresariais são para mulheres, o que aumenta o seu risco financeiro na velhice. Abandonar um relacionamento também pode representar um risco crescente de pobreza para as mulheres. Muitas mulheres casadas partem do pressuposto erróneo de que têm direito a apoio pós-marital vitalício em caso de separação, o que muitas vezes não é o caso na realidade. Os especialistas recomendam que as mulheres regulem as suas finanças nas parcerias e tomem providências privadas desde o início.

Estratégias para colmatar a disparidade nas pensões

No que diz respeito às disparidades nas pensões, é importante examinar cuidadosamente os pedidos individuais dos regimes de pensões legais e empresariais. As mulheres são aconselhadas a colmatar estas reivindicações e lacunas nas pensões através da prestação privada. No entanto, muitas mulheres têm dificuldade em investir no mercado de ações. É crucial determinar um perfil de risco pessoal e investir em fundos de índice de baixo custo (ETFs). Pesquisas mostram que muitas vezes as mulheres alcançam melhores resultados do que os homens quando investem dvag.de determina.