Kvinnor i ålderdomsfällan: Hur ekonomisk försörjning skyddar mot risken för fattigdom!

Kvinnor i ålderdomsfällan: Hur ekonomisk försörjning skyddar mot risken för fattigdom!

År 2024 kommer kvinnor att tjäna i genomsnitt 16 % mindre än män, vilket är känt som löneskillnaden mellan könen. Detta gap har minskat med två procentenheter jämfört med föregående år, men det är fortfarande ett centralt problem i samhället. För identiska jobb tjänar kvinnor cirka 6 % mindre än sina manliga kollegor. Medan män får en genomsnittlig ålderspension på 25 000 euro per år, är beloppet för kvinnor endast 15 000 euro. Detta visar på ett växande ålderspensionsgap mellan könen, vilket beror på lägre inkomster för kvinnor och deras tillhörande låga rätt till lagstadgad pension och företagspensionssystem, som t.ex. tagesschau.de rapporterad.

En annan oroande detalj är att mindre än en fjärdedel av företagspensionsplanerna är för kvinnor, vilket ökar deras ekonomiska risk i hög ålder. Att lämna ett förhållande kan också innebära en ökande risk för fattigdom för kvinnor. Många gifta kvinnor är under det felaktiga antagandet att de har rätt till livslångt stöd efter äktenskapet vid en separation, vilket ofta inte är fallet i verkligheten. Experter rekommenderar att kvinnor bör reglera sin ekonomi i partnerskap och göra privata försörjningar tidigt.

Strategier för att minska pensionsgapet

När det gäller pensionsgap är det viktigt att noggrant granska enskilda anspråk från lagstadgade och företagspensionssystem. Kvinnor rekommenderas att täppa till dessa anspråk och pensionsluckor genom privat försörjning. Många kvinnor har dock svårt att investera på aktiemarknaden. Det är avgörande att fastställa en personlig riskprofil och investera i lågkostnadsindexfonder (ETF). Undersökningar visar att kvinnor ofta når bättre resultat än män när de investerar dvag.de bestämmer.