Skorší odchod do dôchodku: Musíte splniť tieto podmienky

Skorší odchod do dôchodku: Musíte splniť tieto podmienky

Možnosť skoršieho odchodu do dôchodku majú ľudia, ktorí si do dôchodkového systému odvádzali dlhodobo. Nie je to však dostupné pre každého, aj keď sú dosiahnuté požadované odvodové roky. Existujú dva modely, ktoré sú všeobecne známe ako „dôchodok vo veku 63 rokov“, ale s určitými rozdielmi. V podstate ide o skorší odchod do dôchodku za určitých podmienok.

Pre ľudí narodených v rokoch 1949 až 1963 je možné odísť do dôchodku v 63 rokoch po 35 rokoch platenia príspevkov bez odvodov. Pre mladšie ročníky od roku 1964 je dôchodkový vek 67 rokov. Stále je však možné odísť do dôchodku skôr, ale so zľavou. Tento model sa oficiálne označuje ako „starobný dôchodok pre dlhodobo poistencov“.

Ďalšia možnosť je pre ľudí, ktorí majú odpracovaných 45 rokov. Bez ohľadu na rok narodenia môžete odísť do dôchodku o dva roky skôr bez akýchkoľvek zrážok a využiť „starobný dôchodok pre tých, ktorí sú poistení obzvlášť dlho“. Je dôležité poznamenať, že hovorový výraz „dôchodok vo veku 63 rokov“ už nemusí nevyhnutne súvisieť s vekom 63 rokov.

Jeden rok platenia príspevkov zodpovedá 12 mesiacom, počas ktorých ste boli poistený v nemeckom dôchodkovom poistení. Do odvodových rokov sa okrem práce, na ktorú sa vzťahujú odvody na sociálne poistenie, započítavajú aj obdobia ako minipráca, výchova detí, opatrovanie, vojenská a verejnoprospešná práca, ako aj ďalšie faktory. Sú však aj časy, ktoré sa do „dôchodku v 63 rokoch“ nezapočítavajú.

Pre ľudí, ktorí by chceli využívať „dôchodok pre dlhodobo poistencov“ a narodili sa v roku 1964 alebo neskôr, znamená každý mesiac predčasného dôchodku zrážku 0,3 percenta. Tieto zrážky je možné kompenzovať zakúpením dôchodkových bodov pred odchodom do dôchodku.

Je to individuálne rozhodnutie, či má zmysel ísť do dôchodku skôr. Dôležitú úlohu zohráva príjem a životná úroveň. Na informované rozhodnutia sa odporúča využiť poradenské služby v oblasti dôchodkového poistenia.