Eerder met pensioen: Welke leeftijdsgroepen mogen vóór 67 jaar met pensioen?
Ontdek welke leeftijdsgroepen in Duitsland met pensioen kunnen gaan zonder aftrek en op welke leeftijd. Pensioendebatten en pensioenbeleid in beeld.

Eerder met pensioen: Welke leeftijdsgroepen mogen vóór 67 jaar met pensioen?
Het pensioenbeleid in Duitsland is onderwerp van discussie en kritiek, vooral met betrekking tot het pensioenpakket van de stoplichtcoalitie en de geplande pensioenverhoging in de zomer van 2024. Ongeacht de actualiteit zijn veel mensen bezorgd over vragen over pensioenen, onder meer op welke leeftijd ze met pensioen mogen gaan.
Normaal gesproken begint het pensioen in Duitsland op 67-jarige leeftijd, met de mogelijkheid van kortingen voor degenen die eerder met pensioen willen gaan. Niet alle leeftijdsgroepen mogen echter vóór de leeftijd van 67 jaar zonder aftrek met pensioen gaan. Alleen verzekerden geboren tussen 1958 en 1963 hebben deze mogelijkheid, terwijl voor mensen geboren na 1964 de pensioenleeftijd 67 jaar is, zelfs na 35 jaar premiebetaling.
Voor het pensioenrecht in Duitsland zijn verschillende factoren bepalend, waaronder de minimale verzekerde periode van minimaal vijf jaar bij het pensioenfonds. Na 20 jaar werken kan aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen ontstaan, terwijl bij 35 jaar werken sprake is van een ‘langdurig verzekerde’. De pensioenleeftijd zou in de toekomst kunnen worden verhoogd naar 67 jaar, hoewel minister van Arbeid Hubertus Heil verdere verhogingen afwijst.
De vraag rijst of het mogelijk is om in de toekomst eerder met pensioen te gaan zonder dat u daarvoor aftrek hoeft te accepteren. Dit is momenteel niet het geval voor de meeste jaargangen vanaf 1964, behalve voor mijnwerkers die een uitzondering hebben. Zeker voor huidige gepensioneerden is het raadzaam om nauwkeurige informatie over hun pensioenaanspraken in te winnen en eventueel pensioenpunten aan te vragen.