Ранно пенсиониране на 61 години: Възможно е ранно пенсиониране

Ранно пенсиониране на 61 години: Възможно е ранно пенсиониране

Ако искате да се пенсионирате рано на 61 години, можете да го направите при определени условия. Важно е лицето да е плащало задължителните пенсионни осигуровки най-малко пет години и да получава обезщетение за безработица 1 през последните две години преди началото на пенсионирането. Тъй като удръжките от пенсията трябва да се вземат предвид в случай на ранно пенсиониране, препоръчително е да се направи точна оценка на финансовото въздействие. Отстъпките се изчисляват по формула, в която броят на месеците аванс се умножава по 0,3%.

Също така е от решаващо значение за ранното пенсиониране на 61-годишна възраст да няма блокиране на обезщетение за безработица 1. Лицето трябва също така да е работило през последните четири години преди възрастта за пенсиониране. Една от възможностите е работодателят да уведоми за прекратяване, което дава възможност за ранно пенсиониране на 63 години и получаване на обезщетение за безработица 1 по време на преходния период.

Препоръчва се задълбочен съвет от пенсионен съветник, за да се проучат индивидуалните изисквания и да се избере най-добрият вариант. Има различни начини за ранно пенсиониране и професионалистът може да ви помогне да намерите най-добрия път. В крайна сметка ранното пенсиониране на 61 години може да бъде подходящо решение за някои хора да избягат от трудовото ежедневие и да започнат заслужена пенсия.