Førtidspension ved 61: Førtidspension muligt

Førtidspension ved 61: Førtidspension muligt

Ønsker du at gå på førtidspension som 61-årig, kan du gøre det under visse betingelser. Det er vigtigt, at personen har indbetalt til den lovpligtige pensionsforsikring i mindst fem år og modtager dagpenge 1 inden for de sidste to år inden pensionsstart. Da der skal tages højde for fradrag i pensionen ved førtidspension, er det tilrådeligt at foretage en præcis vurdering af de økonomiske konsekvenser. Rabatterne beregnes efter en formel, hvor antallet af forskudte måneder ganges med 0,3 %.

Det er også afgørende for førtidspension ved det fyldte 61. år, at der ikke er spærring på dagpenge 1. Personen skal også have arbejdet de sidste fire år før pensionsalderen. En mulighed er, at arbejdsgiveren kan opsige et opsigelsesvarsel, hvilket gør det muligt at gå på efterløn ved det fyldte 63. år og modtage dagpenge 1 i overgangsperioden.

Grundig rådgivning fra en pensionsrådgiver er tilrådeligt for at undersøge individuelle behov og vælge den bedste løsning. Der er forskellige måder at gå på førtidspension, og en professionel kan hjælpe med at finde den bedste vej. I sidste ende kan førtidspension i en alder af 61 være en passende løsning for nogle mennesker til at slippe ud af hverdagen og begynde en velfortjent pension.