Faibles droits à pension : pourquoi certaines tranches d’âge reçoivent moins de pension

Faibles droits à pension : pourquoi certaines tranches d’âge reçoivent moins de pension

Le montant de la pension de retraite varie en fonction de facteurs individuels, tels que le nombre d'années de cotisation, les revenus professionnels et l'année de naissance. Bien qu’il ne soit pas possible de nommer exactement les cohortes de pensions les plus basses, certaines cohortes reçoivent une pension inférieure en raison de diverses circonstances. Le montant de la pension est fortement influencé par des facteurs tels que le nombre d'années de cotisation, le revenu moyen au cours de la vie professionnelle, le type d'accès à la pension et le nombre d'enfants.

En Allemagne, les baby-boomers reçoivent généralement la pension la plus élevée, tandis que les autres groupes d'âge reçoivent moins d'argent à la retraite en raison de conditions de vie différentes. Le revenu moyen au cours de la vie active joue un rôle crucial car il détermine le nombre de points de salaire et influence ainsi le niveau de la pension ultérieure.

Les cohortes antérieures nées avant 1947 avaient souvent des revenus inférieurs à ceux des cohortes nées plus tard, ce qui se reflète dans leurs droits à pension. En temps de guerre, pratiquement aucune cotisation n'était versée au fonds de pension, ce qui entraîne une diminution du nombre d'années de cotisation et des droits à pension pour ces tranches d'âge.

Les aspects sociaux et culturels influencent également le montant de la pension. Les personnes nées après 1964 ont souvent moins d'années de cotisation en raison du chômage, de périodes de formation plus longues et du travail à temps partiel, ce qui peut avoir un impact négatif sur leurs droits à pension. En moyenne, les femmes perçoivent toujours une pension inférieure à celle des hommes, principalement en raison du travail à temps partiel et du congé parental.