Mažos teisės į pensiją: kodėl kai kurios amžiaus grupės gauna mažesnę pensiją

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sužinokite, kurios amžiaus grupės Vokietijoje gauna mažiausias pensijas ir kodėl. Sužinokite daugiau apie veiksnius, turinčius įtakos pensijų dydžiui.

Entdecken Sie, welche Jahrgänge in Deutschland die niedrigsten Renten erhalten und warum. Erfahren Sie mehr über die Faktoren, die die Rentenhöhe beeinflussen.
Sužinokite, kurios amžiaus grupės Vokietijoje gauna mažiausias pensijas ir kodėl. Sužinokite daugiau apie veiksnius, turinčius įtakos pensijų dydžiui.

Mažos teisės į pensiją: kodėl kai kurios amžiaus grupės gauna mažesnę pensiją

Pensijos dydis išėjus į pensiją skiriasi priklausomai nuo individualių veiksnių, tokių kaip įmokų mokėjimo metų skaičius, darbo pajamos ir gimimo metai. Nors tiksliai įvardyti mažiausios pensijos kohortų negalima, tačiau yra kohortų, kurios dėl įvairių aplinkybių gauna mažesnę pensiją. Pensijos dydžiui didelę įtaką daro tokie veiksniai kaip įmokų mokėjimo metų skaičius, vidutinės pajamos per darbingą amžių, pensijos galimybės ir vaikų skaičius.

Kūdikių bumo vaikai paprastai gauna didžiausią pensiją Vokietijoje, o kitos amžiaus grupės gauna mažiau pinigų išėjus į pensiją dėl skirtingų gyvenimo sąlygų. Vidutinės pajamos per darbingą gyvenimą vaidina lemiamą vaidmenį, nes jos lemia uždarbio taškų skaičių ir taip įtakoja vėlesnį pensijų lygį.

Ankstesnės grupės, gimusios iki 1947 m., dažnai turėjo mažesnes pajamas nei kohortos, gimusios vėliau, o tai atsispindi jų teisėse į pensiją. Karo metu į pensijų fondą įmokų beveik nebuvo mokama, todėl šioms amžiaus grupėms įmokų mokama mažiau metų ir pensijos.

Socialiniai ir kultūriniai aspektai taip pat turi įtakos pensijos dydžiui. Gimusieji po 1964 m. dažnai turi mažiau įmokų metų dėl nedarbo, ilgesnių mokymosi laikotarpių ir darbo ne visą darbo dieną, o tai gali turėti neigiamos įtakos jų teisėms į pensiją. Vidutiniškai moterys vis dar gauna mažesnę pensiją nei vyrai, daugiausia dėl darbo ne visą darbo dieną ir vaiko priežiūros atostogų.