Lage pensioenrechten: waarom sommige leeftijdsgroepen minder pensioen ontvangen

Lage pensioenrechten: waarom sommige leeftijdsgroepen minder pensioen ontvangen

De hoogte van het pensioen bij pensionering varieert afhankelijk van individuele factoren, zoals het aantal premiejaren, het beroepsinkomen en het geboortejaar. Hoewel het niet mogelijk is om de exacte laagste pensioencohorten te noemen, zijn er wel cohorten die door verschillende omstandigheden minder pensioen ontvangen. Het pensioenbedrag wordt in aanzienlijke mate beïnvloed door factoren zoals het aantal jaren dat premies zijn betaald, het gemiddelde inkomen tijdens het werkzame leven, het soort pensioentoegang en het aantal kinderen.

De babyboomers ontvangen doorgaans het hoogste pensioen in Duitsland, terwijl andere leeftijdsgroepen minder geld ontvangen als ze met pensioen gaan vanwege de verschillende levensomstandigheden. Het gemiddelde inkomen tijdens het werkzame leven speelt een cruciale rol omdat het het aantal verdienpunten bepaalt en daarmee het latere pensioenbedrag beïnvloedt.

Eerdere cohorten geboren vóór 1947 hadden vaak een lager inkomen dan cohorten die later geboren waren, wat tot uiting komt in hun pensioenaanspraken. In oorlogstijd werden er nauwelijks premies aan het pensioenfonds gestort, wat voor deze leeftijdsgroepen leidt tot minder premiejaren en lagere pensioenaanspraken.

Ook sociale en culturele aspecten zijn van invloed op de hoogte van het pensioen. Degenen die na 1964 zijn geboren, hebben vaak minder premiejaren als gevolg van werkloosheid, langere opleidingsperioden en deeltijdwerk, wat een negatief effect kan hebben op hun pensioenrechten. Vrouwen ontvangen gemiddeld nog steeds een lager pensioen dan mannen, vooral als gevolg van deeltijdwerk en ouderschapsverlof.