Законноосигурените лица в Саксония и Тюрингия са изправени пред увеличения на премиите през 2024 г.: Финансови експерти предупреждават за нарастващи тежести

Законноосигурените лица в Саксония и Тюрингия са изправени пред увеличения на премиите през 2024 г.: Финансови експерти предупреждават за нарастващи тежести

Според доклад на www.lvz.de,
Горчив хап за задължителните здравни осигуровки в Саксония и Тюрингия: Здравноосигурителните компании отново увеличават вноските. Федералният здравен министър Карл Лаутербах оправдава това с нарастващите разходи на здравноосигурителните компании поради застаряването на населението и технологичния прогрес. Самите задължителни здравноосигурителни компании очакват дефицит от над 3 милиарда евро, което теоретично може да доведе до увеличение на вноските с 0,2 процентни пункта.

За AOK Plus допълнителната вноска ще се увеличи от 1 януари с 0,3 процента до 1,8 процента, което увеличава вноската за около 3,5 милиона осигурени лица до 16,4 процента. Barmer увеличава значително допълнителната си вноска с 0,69 процента до 2,19 процента, което ще увеличи процента на вноската до 16,79 процента през новата година. IKK Classic увеличава и допълнителната вноска от 1,6 на 1,7 процента, което от своя страна достига средното за страната 16,3 процента. Търговската здравноосигурителна компания KKH увеличава вноската с 0,1 процента до 16,58 процента. За разлика от тях, DAK Gesundheit запазва своя принос на 16,3 процента, а Techniker Krankenkasse запазва своя принос стабилен на 15,8 процента.

Според проучване на института за изследване на общественото мнение Yougov, повечето германци имат малко или никакво разбиране за увеличението на премията за здравно осигуряване. Само осем процента са напълно съгласни с него.

Увеличаването на вноските може да доведе до евентуално преминаване на осигурените лица към по-евтини конкурентни здравноосигурителни фондове, особено ако предлагат допълнителни услуги. Вноските за задължително здравно осигуряване се състоят от процент на вноска от 14,6 процента от брутната заплата на осигуреното лице, плюс допълнителна вноска, която самите здравноосигурителни компании определят, за да засилят конкуренцията между тях. През 2024 г. ще се прилага ограничение за оценка на вноските от 62 100 евро годишно, което определя дохода за вноски към законово здравно осигуряване и осигуряване за медицински сестри.

LVZ