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Más feliz al seguir trabajando
Descubra por qué los trabajadores mayores son más felices cuando permanecen más tiempo en el trabajo, según un estudio. Nuevos conocimientos sobre la jubilación y la satisfacción con la vida. #Trabajo #Jubilación #Satisfacción con la vida
Más feliz al seguir trabajando
Cada vez más trabajadores de edad avanzada cuentan los días que faltan para jubilarse. Sin embargo, un nuevo estudio muestra que las personas que continúan trabajando hasta la jubilación anticipada suelen ser más felices. El estudio realizado por el Instituto de Economía Alemana (IW), relacionado con la patronal, reveló que, según el análisis, especialmente los "trabajadores plateados", es decir, los empleados de entre 66 y 70 años, sienten una gran satisfacción. Esto sugiere que los contactos sociales mantenidos a través del trabajo contribuyen significativamente a la satisfacción con la vida en la vejez, mientras que las razones financieras son menos importantes.
El IW enfatiza que un lugar de trabajo ofrece la oportunidad de mantener interacciones sociales, organizar actividades conjuntas y así crear un sentimiento de comunidad que a menudo falta en la jubilación. La pérdida de una rutina diaria estructurada y la necesidad de encontrar una nueva rutina después de la jubilación pueden generar sentimientos de insatisfacción. Esto es particularmente evidente entre los desempleados de 61 a 65 años, para quienes la satisfacción con la vida es estadísticamente la más baja.
El debate sobre una edad de jubilación más avanzada está adquiriendo cada vez más importancia. El ministro federal de Finanzas, Christian Lindner (FDP), está a favor de prolongar la vida laboral y destaca la necesidad de pensiones individuales e incentivos financieros para jornadas laborales más largas. Sin embargo, otros estudios advierten de las consecuencias potencialmente fatales de permanecer demasiado tiempo en el entorno profesional en las personas mayores. Investigaciones de las universidades de Barcelona y Mannheim sugieren que una jubilación tardía en industrias con alto estrés físico o psicológico puede conducir a una menor esperanza de vida. Esto subraya la necesidad de tomar en serio las necesidades y cargas individuales de los trabajadores mayores para preservar su calidad de vida.
El debate sobre el equilibrio óptimo entre trabajo, pensión y satisfacción está en curso y sigue requiriendo una investigación en profundidad que respalde las decisiones políticas a largo plazo. A pesar de los diferentes resultados de los estudios, está claro que las necesidades y cargas de los trabajadores mayores deben tomarse en serio para garantizar su calidad de vida y satisfacción.