Tööd jätkates õnnelikum

Tööd jätkates õnnelikum

Üha enam vanemaid töötajaid loeb pensionile jäämiseni päevi. Uus uuring näitab aga, et inimesed, kes jätkavad töötamist ennetähtaegselt pensionile jäädes, on sageli õnnelikumad. Tööandjaga seotud Saksa Majanduse Instituudi (IW) läbiviidud uuringust selgus, et analüüsi kohaselt tunnevad suurt rahulolu eelkõige nn hõbetöölised, s.o 66–70aastased. See viitab sellele, et töö kaudu säilinud sotsiaalsed kontaktid aitavad vanemas eas eluga rahulolu oluliselt kaasa, samas kui rahalised põhjused on vähem olulised.

IW rõhutab, et töökoht pakub võimalust säilitada sotsiaalset suhtlust, korraldada ühistegevusi ja seeläbi luua kogukonnatunnet, mis pensionieas sageli puudu jääb. Struktureeritud päevarutiini kadumine ja vajadus leida pärast pensionile jäämist uus rutiin võib põhjustada rahulolematust. Eriti ilmne on see 61–65-aastaste töötute seas, kelle eluga rahulolu on statistiliselt kõige madalam.

Üha olulisemaks muutub arutelu hilisema pensioniea üle. Föderaalne rahandusminister Christian Lindner (FDP) pooldab tööea pikendamist ning rõhutab vajadust individuaalse pensioni ja rahaliste stiimulite järele pikema tööaja jaoks. Teised uuringud hoiatavad aga potentsiaalselt surmaga lõppevate tagajärgede eest, kui eakate liiga kaua professionaalses keskkonnas viibimine võib lõppeda. Barcelona ja Mannheimi ülikoolide uuringud näitavad, et hilisem pensionile jäämine suure füüsilise või psühholoogilise stressiga tööstusharudes võib viia eluea lühenemiseni. See rõhutab vajadust võtta tõsiselt vanemas eas töötajate individuaalseid vajadusi ja koormust, et säilitada nende elukvaliteet.

Arutelu optimaalse tasakaalu üle töö, pensioni ja rahulolu vahel on käimas ning nõuab jätkuvalt põhjalikku uurimistööd, et toetada pikaajalisi poliitilisi otsuseid. Vaatamata erinevatele uuringutulemustele on selge, et vanemaealiste töötajate vajadusi ja koormust tuleb nende elukvaliteedi ja rahulolu tagamiseks tõsiselt võtta.