Suche
Mein Konto
Mai fericit continuând să lucrezi
Aflați de ce lucrătorii în vârstă sunt mai fericiți atunci când stau mai mult la muncă, potrivit unui studiu. Noi perspective asupra pensionării și satisfacției de viață. #Munca #Pensie #Satisfacția vieții
Mai fericit continuând să lucrezi
Din ce în ce mai mulți muncitori în vârstă numără înapoi zilele până la pensionare. Cu toate acestea, un nou studiu arată că oamenii care continuă să lucreze până la pensie anticipată sunt adesea mai fericiți. Studiul, care a fost realizat de Institutul de Economie Germană (IW), legat de angajator, a relevat că, potrivit analizei, „lucrătorii de argint”, adică cei angajați între 66 și 70 de ani, simt în special o mare satisfacție. Acest lucru sugerează că contactele sociale menținute prin muncă au o contribuție semnificativă la satisfacția vieții la bătrânețe, în timp ce motivele financiare sunt mai puțin importante.
IW subliniază că un loc de muncă oferă posibilitatea de a menține interacțiunile sociale, de a organiza activități comune și, astfel, de a crea un sentiment de comunitate care lipsește adesea la pensionare. Pierderea unei rutine zilnice structurate și nevoia de a găsi o nouă rutină după pensionare pot duce la sentimente de nemulțumire. Acest lucru este evident în special în rândul șomerilor cu vârsta cuprinsă între 61 și 65 de ani, pentru care satisfacția cu viața este cea mai scăzută din punct de vedere statistic.
Discuția despre o vârstă ulterioară de pensionare devine din ce în ce mai importantă. Ministrul federal de finanțe Christian Lindner (FDP) este în favoarea prelungirii vieții profesionale și subliniază necesitatea pensiilor individuale și a stimulentelor financiare pentru orele de lucru mai lungi. Cu toate acestea, alte studii avertizează asupra consecințelor potențial fatale ale rămânerii prea mult timp în mediul profesional la vârstnici. Cercetările din universitățile din Barcelona și Mannheim sugerează că pensionarea ulterioară în industriile cu stres fizic sau psihologic ridicat poate duce la o speranță de viață mai mică. Acest lucru subliniază necesitatea de a lua în serios nevoile și sarcinile individuale ale lucrătorilor la bătrânețe, pentru a le menține calitatea vieții.
Dezbaterea despre echilibrul optim între muncă, pensie și satisfacție este în desfășurare și continuă să necesite cercetări aprofundate pentru a sprijini deciziile politice pe termen lung. În ciuda rezultatelor diferite ale studiului, este clar că nevoile și poverile lucrătorilor în vârstă trebuie luate în serios pentru a le asigura calitatea vieții și satisfacția acestora.