继续工作更快乐

继续工作更快乐

越来越多的老年工人正在倒计时退休的日子。然而，一项新的研究表明，继续工作直至提前退休的人往往更快乐。这项由与雇主相关的德国经济研究所 (IW) 进行的研究显示，根据分析，“银发工人”，即 66 至 70 岁的雇员，尤其感到非常满意。这表明，通过工作维持的社会联系对老年生活满意度做出了重大贡献，而经济原因则不太重要。

IW 强调，工作场所提供了维持社交互动、组织联合活动的机会，从而创造了退休时经常缺失的社区感。失去结构化的日常生活以及退休后需要寻找新的日常生活可能会导致不满的感觉。这在 61 至 65 岁的失业人群中尤其明显，统计数据显示，他们的生活满意度最低。

关于延迟退休年龄的讨论变得越来越重要。联邦财政部长克里斯蒂安·林德纳（FDP）赞成延长工作年限，并强调需要提供个人养老金和经济激励来延长工作时间。然而，其他研究警告称，老年人在专业环境中呆得太久可能会产生致命的后果。巴塞罗那和曼海姆大学的研究表明，在身体或心理压力较高的行业中延迟退休可能会导致预期寿命降低。这强调需要认真对待老年工人的个人需求和负担，以保持他们的生活质量。

关于工作、养老金和满意度之间最佳平衡的争论仍在继续，并且仍然需要深入研究来支持长期的政治决策。尽管研究结果各不相同，但很明显，必须认真对待老年工人的需求和负担，以确保他们的生活质量和满意度。