Visoko kvalificirani mini-poslovi za umirovljenike: savjeti i kontakt točke

Visoko kvalificirani mini-poslovi za umirovljenike: savjeti i kontakt točke

Pronalaženje visokokvalificiranog posla u starijoj životnoj dobi za dopunu mirovine i korištenje znanja stečenog u radnom vijeku privlačna je opcija za mnoge umirovljenike. S produljenjem životnog vijeka i promjenama u mirovinskom sustavu, sve više starijih ljudi traži načine kako ostati profesionalno aktivni.

Postoje različite kontaktne točke koje su posebno usmjerene na visokokvalificirane male poslove za umirovljenike. Poznate internetske ploče za zapošljavanje nude posebne ponude poslova za starije radnike. Tu su i organizacije kao što je udruga “Miševi za starije” koja nudi ponude za posao te savjete i informacije o radu u starijoj dobi. Portali kao što su jobs-rentner.de i seniorenportal.de nude dodatne mogućnosti.

Sektor obrazovanja nudi zanimljive perspektive za umirovljenike koji žele prenijeti svoje znanje. Strukovne škole, Gospodarska komora i slične institucije često traže iskusne stručnjake koji mogu raditi kao treneri. No, često su potrebne i dodatne kvalifikacije, objašnjavaju Maltežani na svojim stranicama.

Osim financijskog aspekta, za mnoge starije radnike socijalni aspekt igra odlučujuću ulogu kada se odlučuju za mini-posao u starosti. Statistike pokazuju da oko 90 posto ljudi nastavlja biti profesionalno aktivno iz društvenih razloga. Osobito žene, za koje postoji veća vjerojatnost da će biti pogođene siromaštvom u starijoj dobi zbog nižih mirovina, često se odlučuju za dodatni posao kada dođu u dob za umirovljenje. No, važno je uzeti u obzir aktualne propise i promjene u mirovinskom sustavu kako biste provjerili isplati li se miniposao u starosti i koliko vam zapravo ostaje od zarade.