Υψηλά επίπεδα ασθένειας στη Θουριγγία: φαινόμενο ντόμινο λόγω απουσιών και ελλείψεων προσωπικού
Σύμφωνα με μια αναφορά από το www.thueringer- Allgemeine.de, υπάρχει μια ανησυχητική τάση απουσίας λόγω ασθένειας στη Θουριγγία. Σημαντική αύξηση στα κρούσματα ασθενειών των εργαζομένων έχουν παρατηρήσει οι ασφαλιστικές εταιρείες τον περασμένο χρόνο. Ειδικότερα, το KKH Kaufmännische Krankenkasse κατέγραψε 218 περιπτώσεις ασθένειας ανά 100 μέλη, που αντιστοιχεί σε αύξηση 6% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Στο IKK Classic, η αναρρωτική άδεια αυξήθηκε επίσης στο ρεκόρ 7,26%. Οι κύριοι λόγοι απουσίας από την εργασία ήταν κυρίως αναπνευστικές ασθένειες, οι οποίες οδηγούν σε πολύ πρόσθετο άγχος για τους υπόλοιπους συναδέλφους. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε υπερβολική εργασία, εξάντληση και περαιτέρω αναρρωτική άδεια. Επιπλέον, τα ρεπορτάζ του ΑΟΚ δείχνουν ότι οι ψυχικές...

Υψηλά επίπεδα ασθένειας στη Θουριγγία: φαινόμενο ντόμινο λόγω απουσιών και ελλείψεων προσωπικού
Σύμφωνα με έκθεση του www.thueringer- Allgemeine.de, υπάρχει μια ανησυχητική τάση στις αναρρωτικές άδειες στη Θουριγγία. Σημαντική αύξηση στα κρούσματα ασθενειών των εργαζομένων έχουν παρατηρήσει οι ασφαλιστικές εταιρείες τον περασμένο χρόνο. Ειδικότερα, το KKH Kaufmännische Krankenkasse κατέγραψε 218 περιπτώσεις ασθένειας ανά 100 μέλη, που αντιστοιχεί σε αύξηση 6% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Στο IKK Classic, η αναρρωτική άδεια αυξήθηκε επίσης στο ρεκόρ 7,26%.
Οι κύριοι λόγοι απουσίας από την εργασία ήταν κυρίως αναπνευστικές ασθένειες, οι οποίες οδηγούν σε πολύ πρόσθετο άγχος για τους υπόλοιπους συναδέλφους. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε υπερβολική εργασία, εξάντληση και περαιτέρω αναρρωτική άδεια. Επιπλέον, οι εκθέσεις του ΑΟΚ δείχνουν ότι τα ψυχικά νοσήματα έχουν αυξηθεί σχεδόν κατά το ήμισυ τα τελευταία 10 χρόνια.
Αυτή η εξέλιξη μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην αγορά εργασίας και στον χρηματοπιστωτικό τομέα. Η έλλειψη και οι απουσίες προσωπικού μπορεί να οδηγήσουν σε απώλεια παραγωγικότητας, ενώ η αύξηση του ιατρικού κόστους θα μπορούσε να επιβαρύνει την οικονομική θέση των εταιρειών ασφάλισης υγείας. Επιπλέον, οι εταιρείες θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν υψηλότερο κόστος λόγω της απώλειας ωρών εργασίας και της ανάγκης για αποζημίωση από τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό οι εταιρείες και οι ασφαλιστές να εφαρμόζουν μηχανισμούς πρόληψης και προαγωγής της υγείας για τη μείωση της απουσίας λόγω ασθένειας και τη διατήρηση της υγείας των εργαζομένων. Αυτό θα μπορούσε να έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα στην παραγωγικότητα και την οικονομική θέση.
Διαβάστε το άρθρο της πηγής στο www.thueringer- Allgemeine.de