Altas tasas de enfermedad en Turingia: efecto dominó debido a las ausencias y la escasez de personal

Altas tasas de enfermedad en Turingia: efecto dominó debido a las ausencias y la escasez de personal

Según un informe de www.thueringer-Allgemeine.de En Turingia se observa una tendencia alarmante en cuanto a bajas por enfermedad. Las compañías de seguros de salud han observado en el último año un aumento significativo de los casos de enfermedad entre los empleados. En particular, la KKH Kaufmännische Krankenkasse registró 218 casos de enfermedad por cada 100 miembros, lo que corresponde a un aumento del seis por ciento en comparación con el año anterior. En el IKK Classic las bajas por enfermedad también aumentaron hasta un récord del 7,26 por ciento.

Los motivos principales de las ausencias del trabajo fueron principalmente enfermedades respiratorias, que provocan mucho estrés adicional para los demás compañeros. Esto podría provocar exceso de trabajo, agotamiento y más bajas por enfermedad. Además, los informes del AOK muestran que las enfermedades mentales han aumentado casi a la mitad en los últimos 10 años.

Esta evolución puede tener un impacto significativo en el mercado laboral y el sector financiero. La escasez de personal y las ausencias pueden provocar una pérdida de productividad, mientras que el aumento de los costes médicos podría ejercer presión sobre la situación financiera de las compañías de seguros de salud. Además, las empresas podrían enfrentar costos más altos debido a las horas de trabajo perdidas y la necesidad de compensación de los empleados restantes.

Por tanto, es importante que las empresas y aseguradoras implementen mecanismos de prevención y promoción de la salud para reducir las bajas por enfermedad y mantener la salud de los empleados. Esto podría tener efectos positivos a largo plazo en la productividad y la situación financiera.