Thüringenin korkea sairaus: poissaoloista ja henkilöstöpulasta johtuva dominoilmiö

Thüringenin korkea sairaus: poissaoloista ja henkilöstöpulasta johtuva dominoilmiö

Tekijän raportin mukaan www.thueringer- Allgemeine.de Thüringenin osavaltiossa sairauspoissaoloissa on hälyttävä kehityssuunta. Sairausvakuutusyhtiöt ovat havainneet työntekijöiden sairaustapausten lisääntyneen viimeisen vuoden aikana merkittävästi. Erityisesti KKH Kaufmännische Krankenkasse kirjasi 218 sairaustapausta 100 jäsentä kohden, mikä vastaa kuuden prosentin kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. IKK Classicissa myös sairauspoissaolot nousivat ennätykselliseen 7,26 prosenttiin.

Pääsyynä työstä poissaoloon olivat ensisijaisesti hengityselinten sairaudet, jotka aiheuttavat paljon lisästressiä jäljellä oleville työtovereille. Tämä voi johtaa ylityöhön, uupumukseen ja uusiin sairaslomiin. Lisäksi AOK:n raportit osoittavat, että mielisairaudet ovat lisääntyneet lähes puoleen viimeisen 10 vuoden aikana.

Tällä kehityksellä voi olla merkittäviä vaikutuksia työmarkkinoihin ja rahoitussektoriin. Henkilöstön puute ja poissaolot voivat johtaa tuottavuuden laskuun, kun taas kohoavat sairaanhoitokustannukset voivat rasittaa sairausvakuutusyhtiöiden taloudellista asemaa. Lisäksi yrityksille voi aiheutua korkeampia kustannuksia menetetyistä työajoista ja jäljellä olevien työntekijöiden korvaustarpeesta.

Siksi on tärkeää, että yritykset ja vakuutusyhtiöt toteuttavat ennaltaehkäiseviä ja terveyttä edistäviä mekanismeja sairauspoissaolojen vähentämiseksi ja työntekijöiden terveyden ylläpitämiseksi. Tällä voi olla pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia tuottavuuteen ja taloudelliseen asemaan.