Taux de maladie élevé en Thuringe : effet domino dû aux absences et au manque de personnel

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Selon un rapport de www.thueringer-Allgemeine.de, on observe une tendance alarmante en matière d'absences pour maladie en Thuringe. Les caisses d'assurance maladie ont constaté une augmentation significative des cas de maladie parmi les salariés au cours de l'année écoulée. La KKH Kaufmännische Krankenkasse en particulier a enregistré 218 cas de maladie pour 100 membres, ce qui correspond à une augmentation de 6 pour cent par rapport à l'année précédente. Lors de l'IKK Classic, le taux d'arrêts de travail a également atteint le chiffre record de 7,26 pour cent. Les principales raisons d'absence du travail étaient principalement les maladies respiratoires, qui entraînent beaucoup de stress supplémentaire pour les autres collègues. Cela pourrait entraîner un surmenage, un épuisement et de nouveaux arrêts de maladie. De plus, les rapports de l'AOK montrent que les maladies mentales...

Gemäß einem Bericht von www.thueringer-allgemeine.de, zeigt sich ein alarmierender Trend bei den Krankenständen in Thüringen. Die Krankenkassen haben eine deutliche Zunahme der Krankheitsfälle unter Beschäftigten im vergangenen Jahr festgestellt. Insbesondere die KKH Kaufmännische Krankenkasse verzeichnete 218 Krankheitsfälle pro 100 Mitglieder, was einem Anstieg von sechs Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Auch bei der IKK Classic stieg der Krankenstand auf einen Rekordwert von 7,26 Prozent. Die Hauptgründe für die Arbeitsausfälle waren vor allem Atemwegserkrankungen, die zu einer starken Zusatzbelastung für die verbliebenen Kollegen führen. Dies könnte zu Überlastung, Erschöpfung und weiteren Krankmeldungen führen. Zusätzlich zeigen die AOK-Reports, dass psychische Erkrankungen …
Selon un rapport de www.thueringer-Allgemeine.de, on observe une tendance alarmante en matière d'absences pour maladie en Thuringe. Les caisses d'assurance maladie ont constaté une augmentation significative des cas de maladie parmi les salariés au cours de l'année écoulée. La KKH Kaufmännische Krankenkasse en particulier a enregistré 218 cas de maladie pour 100 membres, ce qui correspond à une augmentation de 6 pour cent par rapport à l'année précédente. Lors de l'IKK Classic, le taux d'arrêts de travail a également atteint le chiffre record de 7,26 pour cent. Les principales raisons d'absence du travail étaient principalement les maladies respiratoires, qui entraînent beaucoup de stress supplémentaire pour les autres collègues. Cela pourrait entraîner un surmenage, un épuisement et de nouveaux arrêts de maladie. De plus, les rapports de l'AOK montrent que les maladies mentales...

Taux de maladie élevé en Thuringe : effet domino dû aux absences et au manque de personnel

Selon un rapport de www.thueringer-Allgemeine.de, on constate une tendance alarmante des arrêts de maladie en Thuringe. Les caisses d'assurance maladie ont constaté une augmentation significative des cas de maladie parmi les salariés au cours de l'année écoulée. La KKH Kaufmännische Krankenkasse en particulier a enregistré 218 cas de maladie pour 100 membres, ce qui correspond à une augmentation de 6 pour cent par rapport à l'année précédente. Lors de l'IKK Classic, le taux d'arrêts de travail a également atteint le chiffre record de 7,26 pour cent.

Les principales raisons d'absence du travail étaient principalement les maladies respiratoires, qui entraînent beaucoup de stress supplémentaire pour les autres collègues. Cela pourrait entraîner un surmenage, un épuisement et de nouveaux arrêts de maladie. En outre, les rapports de l'AOK montrent que les maladies mentales ont augmenté de près de moitié au cours des 10 dernières années.

Cette évolution peut avoir un impact significatif sur le marché du travail et le secteur financier. Le manque de personnel et les absences peuvent entraîner une perte de productivité, tandis que la hausse des coûts médicaux pourrait mettre à rude épreuve la situation financière des caisses d'assurance maladie. En outre, les entreprises pourraient être confrontées à des coûts plus élevés en raison des heures de travail perdues et de la nécessité d’indemniser les employés restants.

Il est donc important que les entreprises et les assureurs mettent en œuvre des mécanismes de prévention et de promotion de la santé pour réduire les arrêts maladie et maintenir la santé des salariés. Cela pourrait avoir des effets positifs à long terme sur la productivité et la situation financière.

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