Didelis susirgimų lygis Tiuringijoje: domino efektas dėl nebuvimo ir darbuotojų trūkumo
Remiantis www.thueringer-Allgemeine.de ataskaita, Tiuringijoje pastebima nerimą kelianti nedarbingumo tendencija. Ligonių kasos per pastaruosius metus pastebimai padaugėjo darbuotojų susirgimų. KKH Kaufmännische Krankenkasse visų pirma užfiksavo 218 susirgimų atvejų 100 narių, ty šešiais procentais daugiau nei praėjusiais metais. „IKK Classic“ nedarbingumo atostogos taip pat išaugo iki rekordinio 7,26 proc. Pagrindinės nebuvimo darbe priežastys pirmiausia buvo kvėpavimo takų ligos, kurios likusiems kolegoms sukelia daug papildomo streso. Tai gali sukelti pervargimą, išsekimą ir tolesnes nedarbingumo atostogas. Be to, AOK ataskaitos rodo, kad psichinės ligos...

Didelis susirgimų lygis Tiuringijoje: domino efektas dėl nebuvimo ir darbuotojų trūkumo
Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.thueringer- Allgemeine.de, Tiuringijoje pastebima nerimą kelianti nedarbingumo atostogų tendencija. Ligonių kasos per pastaruosius metus pastebimai padaugėjo darbuotojų susirgimų. KKH Kaufmännische Krankenkasse visų pirma užfiksavo 218 susirgimų atvejų 100 narių, ty šešiais procentais daugiau nei praėjusiais metais. „IKK Classic“ nedarbingumo atostogos taip pat išaugo iki rekordinio 7,26 proc.
Pagrindinės nebuvimo darbe priežastys pirmiausia buvo kvėpavimo takų ligos, kurios likusiems kolegoms sukelia daug papildomo streso. Tai gali sukelti pervargimą, išsekimą ir tolesnes nedarbingumo atostogas. Be to, AOK ataskaitos rodo, kad per pastaruosius 10 metų psichikos ligų padaugėjo beveik perpus.
Ši raida gali turėti didelės įtakos darbo rinkai ir finansų sektoriui. Darbuotojų trūkumas ir nebuvimas gali lemti darbo našumo sumažėjimą, o didėjančios medicininės išlaidos gali pakenkti sveikatos draudimo įmonių finansinei būklei. Be to, įmonės gali susidurti su didesnėmis išlaidomis dėl prarastų darbo valandų ir reikalingos kompensacijos iš likusių darbuotojų.
Todėl svarbu, kad įmonės ir draudikai įgyvendintų prevencijos ir sveikatos stiprinimo mechanizmus, kad sumažintų nedarbingumą ir išlaikytų darbuotojų sveikatą. Tai gali turėti ilgalaikį teigiamą poveikį našumui ir finansinei būklei.
Skaitykite šaltinio straipsnį www.thueringer-Allgemeine.de