Visoka stopnja bolezni v Turingiji: učinek domin zaradi odsotnosti in pomanjkanja osebja
Po poročilu www.thueringer-Allgemeine.de je v Turingiji zaskrbljujoč trend bolniške odsotnosti. Zdravstvene zavarovalnice v preteklem letu opažajo precejšen porast primerov bolezni zaposlenih. Zlasti KKH Kaufmännische Krankenkasse je zabeležila 218 primerov bolezni na 100 članov, kar je šestodstotno povečanje v primerjavi s prejšnjim letom. Na IKK Classic se je povečala tudi bolniška odsotnost na rekordnih 7,26 odstotka. Glavni razlogi za odsotnost z dela so bile predvsem bolezni dihal, ki preostalim sodelavcem povzročajo veliko dodatnega stresa. To bi lahko povzročilo preobremenjenost, izčrpanost in nadaljnje bolniške odsotnosti. Poleg tega poročila AOK kažejo, da duševne bolezni...

Visoka stopnja bolezni v Turingiji: učinek domin zaradi odsotnosti in pomanjkanja osebja
Glede na poročilo avtorja www.thueringer- Allgemeine.de, je v Turingiji zaskrbljujoč trend bolniške odsotnosti. Zdravstvene zavarovalnice v preteklem letu opažajo precejšen porast primerov bolezni zaposlenih. Zlasti KKH Kaufmännische Krankenkasse je zabeležila 218 primerov bolezni na 100 članov, kar je šestodstotno povečanje v primerjavi s prejšnjim letom. Na IKK Classic se je povečala tudi bolniška odsotnost na rekordnih 7,26 odstotka.
Glavni razlogi za odsotnost z dela so bile predvsem bolezni dihal, ki preostalim sodelavcem povzročajo veliko dodatnega stresa. To bi lahko povzročilo preobremenjenost, izčrpanost in nadaljnje bolniške odsotnosti. Poleg tega poročila AOK kažejo, da so se duševne bolezni v zadnjih 10 letih povečale za skoraj polovico.
Ta razvoj lahko pomembno vpliva na trg dela in finančni sektor. Pomanjkanje osebja in odsotnosti lahko povzročijo izgubo produktivnosti, medtem ko bi naraščajoči zdravstveni stroški lahko obremenili finančni položaj zdravstvenih zavarovalnic. Poleg tega bi se lahko podjetja soočila z višjimi stroški zaradi izgubljenih delovnih ur in potrebe po nadomestilih preostalih zaposlenih.
Zato je pomembno, da podjetja in zavarovalnice izvajajo mehanizme preventive in krepitve zdravja za zmanjšanje bolniške odsotnosti in ohranjanje zdravja zaposlenih. To bi lahko imelo dolgoročne pozitivne učinke na produktivnost in finančni položaj.
Preberite izvorni članek na www.thueringer-Allgemeine.de