Suche
Mein Konto
Steeds meer mensen vragen na 45 jaar werken op 63-jarige leeftijd een pensioen aan - nieuwe cijfers laten de sterke stijging zien.
Eerder met pensioen en zonder inhoudingen: Iedereen die 45 jaar lang een pensioenverzekering heeft betaald, kan een ‘pensioen op 63’ aanvragen. Nieuwe cijfers laten zien: steeds meer mensen doen dit. Het aantal aanvragen voor een pensioen zonder aftrek na 45 jaar werken is in de eerste negen maanden van 2023 sterk gestegen. Eind september waren er al 245.289 nieuwe aanvragen voor het ‘pensioen op 63’, zo meldde de krant ‘Bild’ zaterdag, daarbij verwijzend naar cijfers van de Duitse Pensioenverzekering. Dat is 16,8 procent meer dan in dezelfde periode vorig jaar (210.062) en bijna evenveel als in heel 2015. De stijging is...
Steeds meer mensen vragen na 45 jaar werken op 63-jarige leeftijd een pensioen aan - nieuwe cijfers laten de sterke stijging zien.
Eerder met pensioen en zonder inhoudingen: Iedereen die 45 jaar lang een pensioenverzekering heeft betaald, kan een ‘pensioen op 63’ aanvragen. Nieuwe cijfers laten zien: steeds meer mensen doen dit.
Het aantal aanvragen voor een pensioen zonder aftrek na 45 jaar werken is in de eerste negen maanden van 2023 sterk gestegen. Eind september waren er al 245.289 nieuwe aanvragen voor het ‘pensioen op 63’, zo meldde de krant ‘Bild’ zaterdag, daarbij verwijzend naar cijfers van de Duitse Pensioenverzekering. Dat is 16,8 procent meer dan in dezelfde periode vorig jaar (210.062) en bijna evenveel als in heel 2015.
Volgens de pensioenverzekeringen is de stijging onder meer te wijten aan het feit dat steeds meer werknemers van de babyboomgeneratie de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, zo meldt de krant ook. Met het ‘pensioen voor bijzonder langdurig verzekerden’ kunnen werknemers na 45 dienstjaren vóór de reguliere pensioengerechtigde leeftijd zonder aftrek met pensioen gaan.
Eind april waren er in totaal al 2,2 miljoen gebruikers van dit type pensioen. Omdat de getroffenen lange uren hebben gewerkt, zijn hun pensioenen bijzonder hoog, zo werd gezegd. Eind 2022 zouden mannen een gemiddeld netto pensioen hebben ontvangen van 1.728 (Oost: 1.431) euro, terwijl dit voor vrouwen 1.293 (Oost: 1.362) euro was. De kosten hiervoor bedragen momenteel 3,7 miljard euro per maand, zoals ook ‘Bild’ meldt.
Eerder met pensioen met ‘pensioen op 63’: het aantal aanvragen neemt flink toe
Volgens een rapport van www.t-online.de is het aantal aanvragen voor een pensioen zonder aftrek na 45 jaar werken in de eerste negen maanden van 2023 aanzienlijk gestegen. Volgens cijfers van de Duitse pensioenverzekering waren er eind september al 245.289 nieuwe aanvragen voor het ‘pensioen op 63’. Dit komt overeen met een stijging van 16,8 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en dicht bij het totale aantal uit 2015.
Impact op de obligatiemarkt en de financiële sector
De forse stijging van het aantal aanvragen voor ‘pensioen op 63’ heeft verschillende effecten op de pensioenmarkt en de financiële sector.
1. Pensioenlasten en verzekeringskosten
Dit toenemende aantal pensioenaanvragen leidt tot hogere pensioenuitgaven van de Duitse pensioenverzekering. Volgens het rapport bedragen de maandelijkse kosten momenteel 3,7 miljard euro. Omdat de getroffenen vaak jarenlang een pensioenverzekering hebben betaald, zijn hun pensioenbedragen vaak hoger. In 2022 ontvingen mannen een gemiddeld netto pensioen van 1.728 euro en vrouwen een netto pensioen van 1.293 euro.
2. Leeftijdsopbouw in het pensioenstelsel
De toename van het aantal pensioenaanvragen voor ‘pensioen op 63’ kan ook worden toegeschreven aan de babyboomgeneratie, die nu steeds vaker de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Dit leidt tot een verandering in de leeftijdsopbouw in het pensioenstelsel en kan leiden tot een grotere last voor het pensioenstelsel. De verwachting is dat deze trend zich de komende jaren zal voortzetten.
Conclusie
Uit het toenemende aantal aanvragen voor het ‘pensioen op 63’ blijkt dat steeds meer mensen gebruik maken van de mogelijkheid om eerder en zonder aftrek met pensioen te gaan. Dit kan leiden tot een stijging van de pensioenuitgaven en een druk op het pensioenstelsel. Als gevolg van deze ontwikkeling zal de leeftijdsopbouw in het pensioenstelsel veranderen. Het valt nog te bezien hoe deze trend zich de komende jaren zal voortzetten en welke impact dit zal hebben op de markt en de financiële sector.
Lees het bronartikel op www.t-online.de