IT nemocenská v roce 2023 výrazně nižší než v jiných profesních skupinách – výsledky analyzují finanční experti

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Podle zprávy z www.heise.de byla pracovní neschopnost mezi zaměstnanci v IT a komunikačních technologiích v roce 2023 výrazně nižší než v jiných profesních skupinách. Zatímco všeobecná nemocenská dovolená vzrostla na rekordních 5,5 procenta, zaměstnanci v IT pozicích chyběli v průměru jen 13,4 dne za rok. Nízká nemocnost v IT zaměstnáních může být způsobena různými faktory, včetně vyšší míry home office, která snižuje osobní kontakt a riziko infekce. Zavedením elektronického hlášení navíc došlo k automatickému předávání nemocenských hlášení z ordinace zdravotní pojišťovně as tím souvisejícím snížením počtu nenahlášených případů krátkodobých případů. Vzestup…

Gemäß einem Bericht von www.heise.de, lag der Krankenstand bei Beschäftigten in der Informatik und Kommunikationstechnologie im Jahr 2023 deutlich niedriger als in anderen Berufsgruppen. Während der allgemeine Krankenstand auf einen Rekordwert von 5,5 Prozent gestiegen ist, fehlten Beschäftigte in IT-Jobs im Durchschnitt nur 13,4 Tage im Jahr. Die niedrigen Krankenstände in IT-Jobs könnten auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, darunter die höhere Homeoffice-Quote, die persönliche Kontakte und Ansteckungsrisiken bei Infekten verringert. Zudem hat die Einführung des elektronischen Meldeverfahrens zu einer automatischen Übermittlung von Krankmeldungen von der Arztpraxis zur Krankenkasse und einer damit verbundenen Verringerung der Dunkelziffer bei Kurzzeit-Fällen geführt. Der Anstieg …
Podle zprávy z www.heise.de byla pracovní neschopnost mezi zaměstnanci v IT a komunikačních technologiích v roce 2023 výrazně nižší než v jiných profesních skupinách. Zatímco všeobecná nemocenská dovolená vzrostla na rekordních 5,5 procenta, zaměstnanci v IT pozicích chyběli v průměru jen 13,4 dne za rok. Nízká nemocnost v IT zaměstnáních může být způsobena různými faktory, včetně vyšší míry home office, která snižuje osobní kontakt a riziko infekce. Zavedením elektronického hlášení navíc došlo k automatickému předávání nemocenských hlášení z ordinace zdravotní pojišťovně as tím souvisejícím snížením počtu nenahlášených případů krátkodobých případů. Vzestup…

IT nemocenská v roce 2023 výrazně nižší než v jiných profesních skupinách – výsledky analyzují finanční experti

Podle zprávy od www.heise.de, pracovní neschopnosti zaměstnanců v IT a komunikačních technologiích byla v roce 2023 výrazně nižší než v ostatních profesních skupinách. Zatímco všeobecná nemocenská dovolená vzrostla na rekordních 5,5 procenta, zaměstnanci v IT pozicích chyběli v průměru jen 13,4 dne za rok.

Nízká nemocnost v IT zaměstnáních může být způsobena různými faktory, včetně vyšší míry home office, která snižuje osobní kontakt a riziko infekce. Zavedením elektronického hlášení navíc došlo k automatickému předávání nemocenských hlášení z ordinace zdravotní pojišťovně as tím souvisejícím snížením počtu nenahlášených případů krátkodobých případů.

Nárůst duševních chorob a muskuloskeletálních poruch, jako jsou bolesti zad, vedl v loňském roce k mnohadenní absenci. Přesné důvody, proč jsou IT práce zdravotně nezávadnější než jiné profese, nebyly v průzkumu DAK Gesundheit zkoumány.

Jako finanční profesionál je důležité si uvědomit, že nižší nemocnost v IT zaměstnáních může mít pozitivní dopad na produktivitu a výkon zaměstnanců. Tento fenomén by navíc mohl vést k tomu, že společnosti budou více investovat do digitalizace a digitalizace pracovišť, aby mohly využít výhod home office a flexibilnějších pracovních modelů.

Tyto údaje by také mohly naznačovat, že náklady na zdravotní péči pro společnosti v IT průmyslu jsou nižší ve srovnání s jinými odvětvími, což by mohlo mít dlouhodobé finanční dopady. Dále by bylo zajímavé analyzovat, zda tato nízká nemocnost má také dopad na udržení zaměstnanců a jejich spokojenost v IT průmyslu.

Přečtěte si zdrojový článek na www.heise.de

K článku