IT-sairaslomat vuonna 2023 huomattavasti pienemmät kuin muissa ammattiryhmissä - talousasiantuntijat analysoivat tuloksia
www.heise.de:n raportin mukaan IT- ja viestintätekniikan työntekijöiden sairaslomat olivat vuonna 2023 huomattavasti pienemmät kuin muissa ammattiryhmissä. Vaikka yleiset sairauslomat nousivat ennätykselliseen 5,5 prosenttiin, IT-alan työntekijät olivat poissa keskimäärin vain 13,4 päivää vuodessa. IT-alan alhainen sairastumisaste voi johtua useista tekijöistä, kuten korkeammasta kotitoimiston työsuhteesta, mikä vähentää henkilökohtaisia kontakteja ja tartuntariskiä. Lisäksi sähköisen ilmoitusmenettelyn käyttöönotto on johtanut sairausilmoitusten automaattiseen siirtymiseen lääkärin vastaanotolta sairausvakuutusyhtiöön ja siihen liittyvään ilmoittamatta jättäneiden lyhytaikaisten tapausten määrän vähenemiseen. Nousu…

IT-sairaslomat vuonna 2023 huomattavasti pienemmät kuin muissa ammattiryhmissä - talousasiantuntijat analysoivat tuloksia
Tekijän raportin mukaan www.heise.de, IT- ja viestintätekniikan työntekijöiden sairaslomat olivat vuonna 2023 huomattavasti pienemmät kuin muissa ammattiryhmissä. Vaikka yleiset sairauslomat nousivat ennätykselliseen 5,5 prosenttiin, IT-alan työntekijät olivat poissa keskimäärin vain 13,4 päivää vuodessa.
IT-alan alhainen sairastumisaste voi johtua useista tekijöistä, kuten korkeammasta kotitoimiston työsuhteesta, mikä vähentää henkilökohtaisia kontakteja ja tartuntariskiä. Lisäksi sähköisen ilmoitusmenettelyn käyttöönotto on johtanut sairausilmoitusten automaattiseen siirtymiseen lääkärin vastaanotolta sairausvakuutusyhtiöön ja siihen liittyvään ilmoittamatta jättäneiden lyhytaikaisten tapausten määrän vähenemiseen.
Mielenterveyssairauksien ja tuki- ja liikuntaelinsairauksien, kuten selkäkipujen, lisääntyminen on johtanut useisiin päiviin poissaoloon viime vuonna. Tarkkoja syitä siihen, miksi IT-työt ovat terveysystävällisempiä kuin muut ammatit, ei tutkittu DAK Gesundheit -tutkimuksessa.
Rahoitusammattilaisena on tärkeää ymmärtää, että IT-alan alemmilla sairastumisasteilla voi olla myönteinen vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen ja suorituskykyyn. Lisäksi tämä ilmiö voi johtaa siihen, että yritykset panostavat enemmän työpaikkojen digitalisointiin ja digitalisointiin voidakseen hyödyntää kotitoimistojen ja joustavampien työskentelymallien edut.
Nämä tiedot voivat myös viitata siihen, että IT-alan yritysten terveydenhuoltokustannukset ovat alhaisemmat verrattuna muihin toimialoihin, millä voi olla pitkän aikavälin taloudellisia vaikutuksia. Lisäksi olisi mielenkiintoista analysoida, onko näillä alhaisilla sairastumisasteilla vaikutusta myös IT-alan työntekijöiden pysyvyyteen ja tyytyväisyyteen.
Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.heise.de