Informatička bolovanja u 2023. značajno manja nego u ostalim strukovnim skupinama - analiziraju financijski stručnjaci

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema izvješću www.heise.de, bolovanje među zaposlenicima u IT i komunikacijskoj tehnologiji bilo je značajno manje u 2023. nego u drugim profesionalnim skupinama. Dok je opće bolovanje poraslo na rekordnih 5,5 posto, zaposlenici na IT poslovima u prosjeku su izostajali samo 13,4 dana godišnje. Niske stope bolovanja u IT poslovima mogle bi biti posljedica raznih čimbenika, uključujući višu stopu bolovanja kod kuće, koja smanjuje osobni kontakt i rizik od infekcije. Osim toga, uvođenje postupka elektroničke prijave dovelo je do automatskog prijenosa izvješća o bolovanju od liječničke ordinacije do društva za zdravstveno osiguranje i povezanog smanjenja broja neprijavljenih slučajeva kratkoročnih slučajeva. Uspon…

Gemäß einem Bericht von www.heise.de, lag der Krankenstand bei Beschäftigten in der Informatik und Kommunikationstechnologie im Jahr 2023 deutlich niedriger als in anderen Berufsgruppen. Während der allgemeine Krankenstand auf einen Rekordwert von 5,5 Prozent gestiegen ist, fehlten Beschäftigte in IT-Jobs im Durchschnitt nur 13,4 Tage im Jahr. Die niedrigen Krankenstände in IT-Jobs könnten auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, darunter die höhere Homeoffice-Quote, die persönliche Kontakte und Ansteckungsrisiken bei Infekten verringert. Zudem hat die Einführung des elektronischen Meldeverfahrens zu einer automatischen Übermittlung von Krankmeldungen von der Arztpraxis zur Krankenkasse und einer damit verbundenen Verringerung der Dunkelziffer bei Kurzzeit-Fällen geführt. Der Anstieg …
Prema izvješću www.heise.de, bolovanje među zaposlenicima u IT i komunikacijskoj tehnologiji bilo je značajno manje u 2023. nego u drugim profesionalnim skupinama. Dok je opće bolovanje poraslo na rekordnih 5,5 posto, zaposlenici na IT poslovima u prosjeku su izostajali samo 13,4 dana godišnje. Niske stope bolovanja u IT poslovima mogle bi biti posljedica raznih čimbenika, uključujući višu stopu bolovanja kod kuće, koja smanjuje osobni kontakt i rizik od infekcije. Osim toga, uvođenje postupka elektroničke prijave dovelo je do automatskog prijenosa izvješća o bolovanju od liječničke ordinacije do društva za zdravstveno osiguranje i povezanog smanjenja broja neprijavljenih slučajeva kratkoročnih slučajeva. Uspon…

Informatička bolovanja u 2023. značajno manja nego u ostalim strukovnim skupinama - analiziraju financijski stručnjaci

Prema izvješću od www.heise.de, bolovanja među zaposlenicima u IT i komunikacijskoj tehnologiji bila su značajno niža u 2023. nego u ostalim strukovnim skupinama. Dok je opće bolovanje poraslo na rekordnih 5,5 posto, zaposlenici na IT poslovima u prosjeku su izostajali samo 13,4 dana godišnje.

Niske stope bolovanja u IT poslovima mogle bi biti posljedica raznih čimbenika, uključujući višu stopu bolovanja kod kuće, koja smanjuje osobni kontakt i rizik od infekcije. Osim toga, uvođenje postupka elektroničke prijave dovelo je do automatskog prijenosa izvješća o bolovanju od liječničke ordinacije do društva za zdravstveno osiguranje i povezanog smanjenja broja neprijavljenih slučajeva kratkoročnih slučajeva.

Porast mentalnih bolesti i poremećaja mišićno-koštanog sustava, poput bolova u leđima, doveo je do mnogih dana odsutnosti prošle godine. Točni razlozi zašto su poslovi u IT-u zdravlju prihvatljiviji od drugih zanimanja nisu ispitani u istraživanju DAK Gesundheit.

Kao financijski stručnjak, važno je prepoznati da niže stope bolovanja u IT poslovima mogu imati pozitivan učinak na produktivnost i učinak zaposlenika. Osim toga, ovaj bi fenomen mogao dovesti do toga da tvrtke više ulažu u digitalizaciju i digitalizaciju radnih mjesta kako bi iskoristile prednosti kućnih ureda i fleksibilnijih modela rada.

Ovi podaci također mogu ukazivati ​​na to da su troškovi zdravstvene zaštite za tvrtke u IT industriji niži u usporedbi s drugim industrijama, što bi moglo imati dugoročne financijske implikacije. Nadalje, bilo bi zanimljivo analizirati utječu li te niske stope bolovanja i na zadržavanje i zadovoljstvo zaposlenika u IT industriji.

Pročitajte izvorni članak na www.heise.de

Na članak