Az informatikai betegszabadság 2023-ban lényegesen alacsonyabb, mint a többi szakmacsoportban – elemzik az eredményeket pénzügyi szakértők
A www.heise.de jelentése szerint 2023-ban lényegesen alacsonyabb volt a betegszabadság az informatikai és kommunikációs technológiai területen dolgozók körében, mint a többi szakmacsoportban. Míg az általános betegszabadság rekordszintre, 5,5 százalékra emelkedett, az informatikai munkakörökben dolgozók évente átlagosan 13,4 napot hiányoztak. Az informatikai munkakörök alacsony megbetegedési aránya számos tényezőnek tudható be, beleértve a magasabb otthoni irodai arányt, amely csökkenti a személyes érintkezést és a fertőzések kockázatát. Ezen túlmenően az elektronikus bejelentési eljárás bevezetése a betegségjelentések automatikus továbbítását eredményezte az orvosi rendelőből az egészségbiztosítóhoz, és ezzel együtt csökkent a rövid távú esetek száma. Az emelkedés…

Az informatikai betegszabadság 2023-ban lényegesen alacsonyabb, mint a többi szakmacsoportban – elemzik az eredményeket pénzügyi szakértők
A jelentés szerint www.heise.de, a betegszabadság az informatikai és kommunikációs technológiában dolgozók körében lényegesen alacsonyabb volt 2023-ban, mint a többi szakmacsoportban. Míg az általános betegszabadság rekordszintre, 5,5 százalékra emelkedett, az informatikai munkakörökben dolgozók évente átlagosan 13,4 napot hiányoztak.
Az informatikai munkakörök alacsony megbetegedési aránya számos tényezőnek tudható be, beleértve a magasabb otthoni irodai arányt, amely csökkenti a személyes érintkezést és a fertőzések kockázatát. Ezen túlmenően az elektronikus bejelentési eljárás bevezetése a betegségjelentések automatikus továbbítását eredményezte az orvosi rendelőből az egészségbiztosítóhoz, és ezzel együtt csökkent a rövid távú esetek száma.
A mentális betegségek és a mozgásszervi megbetegedések, például a hátfájás számának növekedése sok napos távolléthez vezetett tavaly. A DAK Gesundheit felmérése nem vizsgálta, hogy az informatikai munkák miért egészségbarátabbak más szakmákhoz képest.
Pénzügyi szakemberként fontos felismerni, hogy az informatikai munkakörök alacsonyabb megbetegedési aránya pozitív hatással lehet az alkalmazottak termelékenységére és teljesítményére. Ráadásul ez a jelenség oda vezethet, hogy a vállalatok többet fektetnek be a munkahelyek digitalizálásába és digitalizálásába, hogy kihasználják az otthoni irodák és a rugalmasabb munkavégzési modellek előnyeit.
Ezek az adatok arra is utalhatnak, hogy az IT-ágazat vállalatainak egészségügyi költségei alacsonyabbak más iparágakhoz képest, aminek hosszú távú pénzügyi kihatásai lehetnek. Továbbá érdekes lenne elemezni, hogy ez az alacsony megbetegedési ráta hatással van-e a munkavállalók megtartására és elégedettségére az IT-iparban.
Olvassa el a forrás cikket a www.heise.de oldalon