IT nedarbingumo atostogos 2023 metais gerokai mažesnės nei kitose profesinėse grupėse – rezultatus analizuoja finansų ekspertai

IT nedarbingumo atostogos 2023 metais gerokai mažesnės nei kitose profesinėse grupėse – rezultatus analizuoja finansų ekspertai

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.heise.de, IT ir ryšių technologijų darbuotojų nedarbingumo atostogos 2023 metais buvo gerokai mažesnės nei kitose profesinėse grupėse. Nors bendrojo nedarbingumo atostogos išaugo iki rekordinio 5,5 proc., IT srityje dirbantys darbuotojai per metus vidutiniškai nedirbdavo tik 13,4 dienos.

Mažą sergamumą IT darbuose gali lemti įvairūs veiksniai, įskaitant didesnį namų biuro rodiklį, dėl kurio sumažėja asmeninių kontaktų ir infekcijos rizika. Be to, įdiegus elektroninio pranešimo tvarką, pranešimai apie ligą iš gydytojo kabineto automatiškai perduodami sveikatos draudimo bendrovei ir sumažėjo nepraneštų trumpalaikių atvejų skaičius.

Dėl psichikos ligų ir skeleto-raumenų sistemos sutrikimų, tokių kaip nugaros skausmai, padaugėjo, praėjusiais metais buvo praleista daug dienų. Tikslios priežastys, kodėl IT darbai yra palankesni sveikatai nei kitos profesijos, DAK Gesundheit tyrime nebuvo išnagrinėtos.

Kaip finansų specialistui, svarbu pripažinti, kad mažesnis sergamumas IT darbuose gali turėti teigiamos įtakos darbuotojų produktyvumui ir rezultatams. Be to, šis reiškinys gali paskatinti įmones daugiau investuoti į darbo vietų skaitmeninimą ir skaitmeninimą, kad galėtų pasinaudoti namų biurų ir lankstesnių darbo modelių privalumais.

Šie duomenys taip pat gali rodyti, kad IT pramonės įmonių sveikatos priežiūros išlaidos yra mažesnės, palyginti su kitomis pramonės šakomis, o tai gali turėti ilgalaikių finansinių pasekmių. Be to, būtų įdomu išanalizuoti, ar šis mažas sergamumas taip pat turi įtakos darbuotojų išlaikymui ir pasitenkinimui IT pramonėje.