IT slimības atvaļinājumu skaits 2023.gadā ievērojami mazāks nekā citās profesionālajās grupās – rezultātus analizē finanšu eksperti

IT slimības atvaļinājumu skaits 2023.gadā ievērojami mazāks nekā citās profesionālajās grupās – rezultātus analizē finanšu eksperti

Saskaņā ar ziņojumu www.heise.de, IT un sakaru tehnoloģiju jomā strādājošo vidū slimības atvaļinājums 2023. gadā bija ievērojami mazāks nekā citās profesionālajās grupās. Lai gan vispārējās slimības atvaļinājumu skaits pieauga līdz rekordlielam 5,5 procentiem, IT jomā strādājošie darbinieki nebija darbā vidēji 13,4 dienas gadā.

Zemais saslimstības līmenis IT darbos varētu būt saistīts ar dažādiem faktoriem, tostarp augstāku mājas biroja līmeni, kas samazina personīgo kontaktu un inficēšanās risku. Turklāt elektroniskās ziņošanas kārtības ieviešana ir novedusi pie automātiskas slimības ziņojumu pārsūtīšanas no ārsta kabineta uz veselības apdrošināšanas sabiedrību un ar to saistīto īslaicīgo nereģistrēto gadījumu skaita samazināšanos.

Psihisko slimību un muskuļu un skeleta sistēmas traucējumu, piemēram, muguras sāpju, pieaugums pagājušajā gadā ir izraisījis daudzas prombūtnes dienas. Precīzi iemesli, kāpēc IT darbi ir veselībai draudzīgāki nekā citas profesijas, DAK Gesundheit aptaujā netika izskatīti.

Kā finanšu profesionālim ir svarīgi apzināties, ka zemāks slimošanas līmenis IT darbos var pozitīvi ietekmēt darbinieku produktivitāti un sniegumu. Turklāt šī parādība var novest pie tā, ka uzņēmumi vairāk investēs darba vietu digitalizācijā un digitalizācijā, lai izmantotu mājas biroju un elastīgāku darba modeļu priekšrocības.

Šie dati varētu arī norādīt, ka veselības aprūpes izmaksas IT nozares uzņēmumiem ir zemākas salīdzinājumā ar citām nozarēm, kam varētu būt ilgtermiņa finansiālas sekas. Turklāt būtu interesanti analizēt, vai šie zemie saslimstības rādītāji ietekmē arī darbinieku saglabāšanu un apmierinātību IT nozarē.