Zwolnienia lekarskie IT w 2023 roku znacznie niższe niż w pozostałych grupach zawodowych – analizują wyniki eksperci finansowi

Zwolnienia lekarskie IT w 2023 roku znacznie niższe niż w pozostałych grupach zawodowych – analizują wyniki eksperci finansowi

Według raportu autorstwa www.heise.de, zwolnienia chorobowe wśród pracowników branży IT i technologii komunikacyjnych były w 2023 roku znacząco niższe niż w pozostałych grupach zawodowych. Podczas gdy odsetek zwolnień lekarskich wzrósł do rekordowego poziomu 5,5%, pracownicy IT byli nieobecni średnio tylko przez 13,4 dnia w roku.

Niski wskaźnik chorobowości na stanowiskach IT może wynikać z różnych czynników, w tym wyższego wskaźnika pracy w domu, co ogranicza kontakt osobisty i ryzyko infekcji. Dodatkowo wprowadzenie elektronicznej procedury zgłaszania spowodowało automatyczne przesyłanie zwolnień lekarskich z gabinetu lekarskiego do zakładu ubezpieczeń zdrowotnych i związane z tym zmniejszenie liczby niezgłoszonych przypadków krótkotrwałych.

Wzrost liczby chorób psychicznych i zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego, takich jak ból pleców, doprowadził do wielu dni nieobecności w zeszłym roku. W badaniu DAK Gesundheit nie zbadano dokładnych powodów, dla których zawody IT są bardziej przyjazne dla zdrowia niż inne zawody.

Jako specjalista ds. finansów muszę zdać sobie sprawę, że niższa liczba zwolnień chorobowych na stanowiskach IT może mieć pozytywny wpływ na produktywność i wydajność pracowników. Dodatkowo zjawisko to może sprawić, że firmy będą więcej inwestować w cyfryzację i cyfryzację miejsc pracy, aby wykorzystać zalety home office i bardziej elastycznych modeli pracy.

Dane te mogą również wskazywać, że koszty opieki zdrowotnej dla firm z branży IT są niższe w porównaniu do innych branż, co może mieć długoterminowe konsekwencje finansowe. Co więcej, interesujące byłoby przeanalizowanie, czy te niskie wskaźniki chorobowe mają również wpływ na retencję i satysfakcję pracowników w branży IT.