IT práceneschopnosť v roku 2023 výrazne nižšia ako v iných profesijných skupinách - výsledky analyzujú finanční experti

IT práceneschopnosť v roku 2023 výrazne nižšia ako v iných profesijných skupinách - výsledky analyzujú finanční experti

Podľa správy od www.heise.de, práceneschopnosti medzi zamestnancami v IT a komunikačných technológiách bola v roku 2023 výrazne nižšia ako v iných profesijných skupinách. Zatiaľ čo všeobecná práceneschopnosť vzrástla na rekordných 5,5 percenta, zamestnanci v IT zamestnaniach chýbali v priemere len 13,4 dňa za rok.

Nízka miera chorobnosti v IT zamestnaniach môže byť spôsobená rôznymi faktormi, vrátane vyššej miery domácej kancelárie, ktorá znižuje osobný kontakt a riziko infekcie. Zavedením elektronického hlásenia navyše došlo k automatickému prenosu hlásení o chorobe z ambulancie do zdravotnej poisťovne as tým spojenému zníženiu počtu nenahlásených prípadov krátkodobých ochorení.

Nárast duševných chorôb a porúch pohybového aparátu, ako sú bolesti chrbta, viedol v minulom roku k mnohým dňom absencie. Presné dôvody, prečo sú IT zamestnania zdravotne šetrnejšie ako iné profesie, neboli v prieskume DAK Gesundheit skúmané.

Ako odborník v oblasti financií je dôležité si uvedomiť, že nižšia chorobnosť v IT zamestnaniach môže mať pozitívny vplyv na produktivitu a výkonnosť zamestnancov. Okrem toho by tento fenomén mohol viesť k tomu, že spoločnosti budú viac investovať do digitalizácie a digitalizácie pracovísk, aby mohli využívať výhody home office a flexibilnejšie pracovné modely.

Tieto údaje by tiež mohli naznačovať, že náklady na zdravotnú starostlivosť pre spoločnosti v odvetví IT sú v porovnaní s inými odvetviami nižšie, čo by mohlo mať dlhodobé finančné dôsledky. Okrem toho by bolo zaujímavé analyzovať, či tieto nízke miery chorobnosti majú vplyv aj na udržanie zamestnancov a ich spokojnosť v IT odvetví.