IT-sjukfrånvaron 2023 betydligt lägre än i andra yrkesgrupper – ekonomiexperter analyserar resultaten

IT-sjukfrånvaron 2023 betydligt lägre än i andra yrkesgrupper – ekonomiexperter analyserar resultaten

Enligt en rapport av www.heise.de, var sjukfrånvaron bland anställda inom IT och kommunikationsteknik betydligt lägre 2023 än i övriga yrkesgrupper. Medan den allmänna sjukfrånvaron steg till rekordhöga 5,5 procent, var anställda i IT-jobb endast frånvarande i genomsnitt 13,4 dagar per år.

De låga sjuktalen i IT-jobb kan bero på olika faktorer, bland annat den högre hemmakontorsfrekvensen, vilket minskar personlig kontakt och smittorisk. Dessutom har införandet av det elektroniska anmälningsförfarandet lett till automatisk överföring av sjukanmälningar från läkarmottagningen till sjukförsäkringsbolaget och en därmed sammanhängande minskning av antalet oredovisade fall av korttidsfall.

Ökningen av psykisk ohälsa och besvär i rörelseorganen som ryggsmärtor har lett till många dagars frånvaro förra året. De exakta orsakerna till att IT-jobb är mer hälsovänliga än andra yrken undersöktes inte i DAK Gesundheit-undersökningen.

Som ekonomispecialist är det viktigt att inse att lägre sjuktal i IT-jobb kan ha en positiv inverkan på de anställdas produktivitet och prestation. Dessutom skulle detta fenomen kunna leda till att företag satsar mer på digitalisering och digitalisering av arbetsplatser för att kunna dra nytta av fördelarna med hemmakontor och mer flexibla arbetsmodeller.

Dessa data kan också tyda på att sjukvårdskostnaderna för företag inom IT-branschen är lägre jämfört med andra branscher, vilket kan ha långsiktiga ekonomiska konsekvenser. Vidare vore det intressant att analysera om dessa låga sjuktal också har en inverkan på att behålla och nöjda anställda inom IT-branschen.