Mladá generácia si žiada viac vzdelania v oblasti financií a plánovania dôchodku!

Mladá generácia si žiada viac vzdelania v oblasti financií a plánovania dôchodku!

Aktuálna štúdia MetallRente o mládeži z roku 2025 ukazuje, že mladí ľudia v Nemecku si uvedomujú problematiku dôchodkového zabezpečenia viac, než sa všeobecne predpokladá. Podľa štúdie zverejnenej 11. júna 2025 si 54 percent ľudí vo veku 17 až 27 rokov aktívne sporí na dôchodok. To zdôrazňuje relevantnosť témy v rámci tejto vekovej skupiny, keďže 61 percent vidí plánovanie odchodu do dôchodku ako kľúčový motív sporenia, dokonca aj pred snom o vlastnom bývaní. Tieto výsledky pochádzajú z reprezentatívneho prieskumu medzi 2 500 účastníkmi, ktorý sa od roku 2010 uskutočňuje každé tri roky s cieľom zaznamenať zmeny v povedomí a správaní mládeže. Informuje o tom MetallRente Mnoho mladých ľudí má však vážne medzery vo svojich vedomostiach.

Hoci 87 percent opýtaných by chcelo mať „ekonómiu a financie“ ako školský predmet, aby boli informovaní o finančných otázkach v ranom štádiu, iba tretina mladých ľudí má hlboké znalosti o plánovaní odchodu do dôchodku. Približne 50 percent prítomných uviedlo, že nedostatočne chápu riziká jednotlivých akcií a zákonného systému dôchodkového poistenia. Dôvera v dôchodkovú politiku klesla: pozitívny vývoj v dôchodkovom zabezpečení očakáva len 26 percent mladých ľudí, kým tri roky predtým túto dôveru vyjadrilo 47 percent.

Strach z chudoby v starobe a nové nároky

Mladí ľudia študujú nielen teoretické aspekty plánovania odchodu do dôchodku, ale prejavujú aj jasné obavy o svoje finančné zabezpečenie v starobe. 75 percent opýtaných vyjadrilo obavy z chudoby v starobe, pričom vážne boli postihnuté najmä ženy. Potreba istoty sa odráža vo výsledkoch: 95 percent oceňuje bezpečné investície, zatiaľ čo 92 percent očakáva dobrú návratnosť svojich dôchodkových úspor. Ďalším dôležitým zistením je, že 96 percent mladých ľudí požaduje doživotné výbery zo svojich dôchodkových úspor.

Výsledky štúdie tiež poukazujú na trend smerom k moderným formám investovania: 62 percent sa spolieha na súkromné ​​poskytovanie akcií a fondov, zatiaľ čo klasické produkty čoraz viac strácajú na význame. Tento vývoj by mohol mať významný vplyv na budúce ponuky plánovania odchodu do dôchodku, keďže zásadné sú solídne finančné vzdelanie a lepšie pochopenie rizika a výnosu. Prekvapivo však iba 54 percent opýtaných chápe základné súvislosti medzi rizikom a výnosom.

Dialóg pre budúcnosť

S cieľom lepšie pochopiť požiadavky a potreby mladej generácie a začleniť ich do politických diskusií, MetallRente plánuje dialógové podujatia. Tieto podujatia majú poskytnúť priestor na výmenu požiadaviek mládeže. Ďalším výsledkom prieskumu je, že 91 percent respondentov požaduje zrozumiteľné informácie o plánovaní odchodu do dôchodku, pričom 75 percent chce aj nezávislé zdroje informácií. Tieto zistenia ilustrujú, aké dôležité je podporovať finančné vzdelávanie v spoločnosti a primerane podporovať mladých ľudí, aby boli pripravení na výzvy budúcnosti.

MetallRente, ktorá bola založená v roku 2001, ponúka firemné a súkromné ​​dôchodkové plány. Prebiehajúce štúdie a prieskumy sú nevyhnutné na sledovanie vývoja a požiadaviek mladej generácie v oblasti dôchodkového zabezpečenia a na prijatie vhodných opatrení. Informuje o tom poisťovací posol Dopyt po lepšom finančnom vzdelávaní a informáciách medzi ľuďmi vo veku 17 až 27 rokov zostáva neprerušený.