Младите либерали призовават към бунт срещу пенсионния пакет II

Младите либерали призовават към бунт срещу пенсионния пакет II

Младите либерали очевидно планират да преразгледат планирания пенсионен пакет II на предстоящата партийна конференция на FDP, което може да предизвика вълнения в правителството на светофара. Критика към представения пенсионен пакет беше изразена по-специално от шефа на JuLis Франциска Брандман. Тя разкритикува, че предложените мерки не са достатъчни, за да се финансира прагът от 48 процента, заложен в коалиционното споразумение, по подходящ за поколенията начин. Поради това Брандман призова за значителни подобрения, включително въвеждане на фондова пенсия въз основа на шведския модел, засилване на частното пенсионно осигуряване и край на необлагаемата пенсия на 63-годишна възраст.

Пенсионен пакет II, иницииран от министъра на финансите Кристиан Линднер и министъра на труда Хубертус Хайл, има за цел да осигури ниво на пенсиите от 48 процента в дългосрочен план. Централен компонент на пакета е базираният на акции „генерационен капитал“, за който федералните средства трябва да бъдат инвестирани в държавен инвестиционен фонд и инвестирани по целия свят. Генерираният доход трябва да се използва за ограничаване на увеличенията на вноските към законоустановената пенсия. Очакванията към новия пенсионен пакет на правителството на светофара са големи.

В своето изменение младите либерали призовават за включване на пенсионните вноски на фондовия пазар чрез индивидуални сметки и права като в Швеция. Те са и за премахване на „пенсията на 63 години“, тъй като отнема дългогодишните квалифицирани работници от пазара на труда. Тяхната цел е да създадат гъвкава опция за пенсиониране, подобно на Швеция, където решението за възрастта за пенсиониране е оставено на служителя. Решението за изпълнението на тези предложения ще бъде взето на предстоящата партийна конференция на СвДП, където се очаква силна подкрепа от партията. Основната цел на промените е да се предотврати прекомерното натоварване на работещата средна класа чрез увеличаване на пенсионните вноски и да се намалят ненужните разходи за труд за компаниите, които не са свързани със заплатата.