Mladi liberalci pozivajo k uporu proti pokojninskemu paketu II
Ali FDP začenja pokojninski upor? Mladi liberalci vložili amandma za spremembo pokojninskega paketa in ukinitev "pokojnine pri 63 letih". Vznemirjenje pred partijsko konferenco!

Mladi liberalci pozivajo k uporu proti pokojninskemu paketu II
Mladi liberalci očitno načrtujejo revizijo načrtovanega pokojninskega paketa II na prihajajoči konferenci stranke FDP, kar bi lahko povzročilo nemir v semaforizirani vladi. Kritiko predstavljenega pokojninskega paketa je izrazila zlasti šefica JuLisa Franziska Brandmann. Očitala je, da predlagani ukrepi ne zadoščajo za generacijsko ustrezno financiranje 48-odstotnega praga, določenega v koalicijski pogodbi. Brandmann je zato pozval k znatnim izboljšavam, vključno z uvedbo delniške pokojnine po švedskem modelu, okrepitvijo zagotavljanja zasebnih pokojnin in ukinitvijo neobdavčene pokojnine pri 63 letih.
Pokojninski paket II, ki sta ga sprožila minister za finance Christian Lindner in minister za delo Hubertus Heil, želi dolgoročno zagotoviti raven pokojnin pri 48 odstotkih. Osrednji sestavni del paketa je »generacijski kapital« na podlagi delnic, za katerega je treba zvezna sredstva vložiti v državni premoženjski sklad in vlagati po vsem svetu. Ustvarjeni dohodek je treba uporabiti za omejitev povečanja prispevkov za zakonsko obvezno pokojnino. Pričakovanja novega pokojninskega paketa vlade semaforja so velika.
Mladi liberalci v svojem amandmaju pozivajo k vključitvi pokojninskih prispevkov na borzo prek individualnih računov in pravic kot na Švedskem. Zavzemajo se tudi za ukinitev »pokojnine pri 63 letih«, ker s trga dela odmika dolgoletne kvalificirane delavce. Njihov cilj je ustvariti fleksibilno možnost upokojitve, podobno kot na Švedskem, kjer je odločitev o upokojitveni starosti prepuščena zaposlenemu. Odločitev o uresničitvi teh predlogov bo padla na prihajajoči konferenci stranke FDP, kjer pričakujejo močno podporo stranke. Krovni cilj novele je preprečiti čezmerno obremenitev delavskega srednjega sloja z zvišanjem pokojninskih prispevkov in zmanjšati nepotrebne stroške dela za podjetja.