儿童疾病津贴：对父母财务的影响和可能的改革

儿童疾病津贴：对父母财务的影响和可能的改革

根据一份报告 www.mdr.de ，目前德国正在讨论儿童疾病福利。目前，父母有权享受 30 个工作日的病假工资，直到孩子年满 12 岁。这一资格期限在疫情期间得到延长，但将于年底到期。从 2024 年开始，存在再次削减开支的风险，这可能会给父母带来问题，尤其是当他们的青少年生病并需要照顾时。

根据法律规定，在职父母有权根据法定健康保险（GKV）为十二岁以下的孩子领取病假工资。在新冠病毒大流行期间，儿童的最长权利期限已增加至 30 个工作日，但该期限即将到期。 12 岁及以上的儿童无权享受病假工资，这可能会导致父母失去工资。儿童疾病津贴通常相当于净工资的 90%，父母必须满足额外要求。

各政党和工会呼吁对儿童疾病福利进行改革。联邦议院的左翼和绿党提出了改革建议，例如在康复之前无限制休假以及将年龄限制从 12 岁提高到 14 岁。工会支持扩大休假权和继续支付工资的权利。然而，由于融资问题，迄今为止的改善尚未成功。法定健康保险公司指出，扩大福利将需要联邦政府相应增加缴费，以避免缴费者的负担。

这些关于儿童疾病福利可能改革的讨论可能会对劳动力市场和家庭财务状况产生影响。如果父母得不到支持，孩子的长期患病可能会导致经济紧张和工资损失。这也可能降低就业市场对父母，尤其是单亲父母的吸引力。扩大儿童疾病福利意味着为家庭提供更多的经济支持，但也给国家和法定健康保险公司带来更高的负担。这可能会引发有关家庭政策和医疗融资的政治辩论。