Здравноосигурителните компании са заплашени от високи допълнителни вноски: финансовото състояние е драматично!

Здравноосигурителните компании са заплашени от високи допълнителни вноски: финансовото състояние е драматично!

Задължително осигурените лица в Германия скоро могат да бъдат изправени пред допълнителни тежести поради по-високите допълнителни вноски. Основната причина са финансовите проблеми, които засягат много здравноосигурителни компании. Според доклад на звезда „Ханделсблат“ се позовава на данни от Федералната служба за социално осигуряване (BAS), според които финансовото състояние на 45 от 58-те надрегионални здравноосигурителни компании е било тревожно в края на 2024 г. По-голямата част от тези фондове са имали финансови активи под 20 процента от месечните разходи, докато 22 дори не са имали резерви.

Общата ставка на вноските за задължително здравно осигуряване в момента е 14,6 процента от дохода от вноски. Но много здравноосигурителни компании са принудени да увеличат своите допълнителни вноски, които са средно около 2,5 процента, за да укрепят финансовите си ресурси. Шест здравноосигурителни компании вече увеличиха своите допълнителни вноски през 2025 г. и са вероятни допълнителни корекции, тъй като развитието на финансовата ситуация остава несигурно.

Предистория на допълнителните вноски

Необходимостта от допълнителни вноски е тясно свързана със системата на задължителното здравно осигуряване. С въвеждането на пълното изравняване на доходите през 2015 г. общият размер на осигурителната вноска беше намален от 15,5% на 14,6%. Въпреки това, много здравноосигурителни компании са изправени пред предизвикателства при затварянето на своите финансови пропуски, които трябва да бъдат покрити от допълнителни вноски за отделните застрахователни компании. От 1 януари 2019 г. те отново се състоят от вноски, финансирани на паритетна основа.

Съгласно нормативната уредба здравноосигурителните дружества получават доход от свързаната с дохода допълнителна вноска, все едно размерът на вноската на техните членове съответства на средния вноски в задължителното здравно осигуряване. Това определя това Федерална служба за социално осигуряване наличните средства на здравноосигурителните дружества въз основа на индивидуалния размер на допълнителните вноски, средния доход от вноски на член и броя на членовете. По-специално тези здравноосигурителни каси, които имат доходи под средните, получават повече средства от здравната каса, отколкото плащат.

Процесът на фактуриране е проектиран като процес на месечна вноска, който включва няколко структурни корекции и окончателно годишно салдо. С оглед на новите предизвикателства, пред които са изправени здравноосигурителните компании, може да се предвиди, че както осигурените лица, така и здравноосигурителните представители ще трябва да разработят стратегии за поддържане на финансовата стабилност на здравната система.